南寧餐飲公司餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司餐飲最新招聘，青秀區(qū)293條江南區(qū)112條，平均工資約為3251元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食安品質(zhì)主管

5000-7000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:107

2025-08-01

曾錦華

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各門(mén)店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作，對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行；
2、建立食安管理制度，對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查，做好安全防范的指導(dǎo)和整改；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作，結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析，并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性；
4、對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題,要求限期整改，完善食品安全管理體系和制度的完善，落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度；
5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，檢查審核供應(yīng)商的檢測(cè)報(bào)告和驗(yàn)收記錄，對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改；
6、每月保證每家店巡檢2次，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良原因進(jìn)行分析，并上交巡檢報(bào)告和整改計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲，本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2、食品安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持食品檢測(cè)人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-08-01

李主管

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針，負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作，提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。
2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn)，制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分析消費(fèi)需求，對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行；
3.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
4.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng)，增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率；
5.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性；
6.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì)，建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，加強(qiáng)加盟店管理，包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等，及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作，并跟招商、品牌部進(jìn)行有效協(xié)同。
9.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn)，完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理，熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式；
2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求；
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；
4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車(chē)

客房服務(wù)員/PA

2000-3000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 3人餐飲瀏覽:13

2025-08-01

客房服務(wù)員崗位職責(zé)：
1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品。
2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，并及時(shí)通知。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4、及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
客房服務(wù)員任職要求：
1、性格開(kāi)朗、有責(zé)任感，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)。
PA保潔員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。
2、正確使用清潔劑及清潔工具。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。
4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。
5、服從安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、掌握餐飲保潔工作的程序及要求標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)施設(shè)備及各種用具的使用和保養(yǎng)知識(shí)。
PA保潔員任職要求：
1、55歲以下，男女不限，積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
備注：兩個(gè)酒店分別招一名客房服務(wù)員。
工作地點(diǎn)1：南寧市青秀區(qū)民族大道148號(hào)永恒皇冠酒店（地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)B出口即達(dá)）、
工作地點(diǎn)2：南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號(hào)歐洲風(fēng)情小鎮(zhèn)內(nèi)13號(hào)樓永恒朗悅國(guó)際會(huì)議中心酒店

咨客領(lǐng)班

3000-4000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲瀏覽:3

2025-08-01

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳的賓客接待工作，熱情主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團(tuán)隊(duì)日常排班及現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)，確保各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專(zhuān)屬接待服務(wù)，負(fù)責(zé)新入職咨客的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 4、有酒店前臺(tái)/禮賓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word/Excel）

會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:29

2025-08-01

曾錦華

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán)：建...

食堂助理（桂林）

2000-5000元

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲

2025-08-01

覃女士

任職要求： 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要） 4 …… 、熱衷于管理工作，對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

食堂經(jīng)理助理（玉林）

3000-6000元

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:2

2025-08-01

覃女士

店長(zhǎng)（南寧）

6000-8000元

廣西千意餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人餐飲瀏覽:35

2025-08-01

黃女士

完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)

大客戶銷(xiāo)售代表

9000-12000元

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人包裝餐飲

2025-08-01

陳小麗

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，

餐廳服務(wù)員

3000-4000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 3人餐飲瀏覽:13

2025-08-01

崗位概述： 1.為客人提供五星級(jí)的殷勤好客餐飲服務(wù)，最大限度的令客人滿意; 2.以友好、嫻熟的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)為客人提供出色的餐飲服務(wù)，確?？腿藵M意; 3.每位員工都會(huì)通過(guò)培訓(xùn)員培訓(xùn)以備培訓(xùn)新入職員工并能獨(dú)立

食堂經(jīng)理助理（崇左）

3000-4000元

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人包裝餐飲瀏覽:4

2025-08-01

覃女士

食堂經(jīng)理助理（貴港）

3000-4000元

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:18

2025-08-01

覃女士

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元

廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:20

2025-08-01

萬(wàn)哲李

全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程，包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋。

大客戶經(jīng)理

6000-8000元

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲

2025-08-01

李主管

1、制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解并達(dá)成； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)部門(mén)日常管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)相關(guān)問(wèn)題； 3、組織幫扶各代理區(qū)域營(yíng)業(yè)額提升、安全、成本管控等管理， 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，定期制定有針對(duì)性的代理商營(yíng)業(yè)額提升的營(yíng)銷(xiāo)方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果； 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)代理商進(jìn)行賦能和規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù) 6、了解區(qū)域市場(chǎng)情況，做好代理商客情維護(hù)，深度挖掘客戶的招商及銷(xiāo)售合作 7、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng) 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、年齡28-40歲； 3、同行業(yè)同崗位3年以上工作...

收銀員

3000-4000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 4人餐飲瀏覽:61

2025-08-01

曾錦華

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、熟悉收銀的工作流程，做到規(guī)范運(yùn)作； 2、熟練掌握操作技能，確保結(jié)帳、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤； 3、做好開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保收銀工作的順利進(jìn)行； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)結(jié)賬開(kāi)票，減少風(fēng)險(xiǎn)；要求： 1、年齡18-30歲，身體健康，身高158cm以上，五官端正，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好； 3、入職需半年以上.

約 283 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷(xiāo)售餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲領(lǐng)班餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門(mén)店督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲廚師長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲學(xué)徒餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲管理店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳員工服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生暑假工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工 ktv 招暑假工寒假工茶飲夜班小時(shí)工長(zhǎng)期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工

南寧餐飲公司餐飲招聘最新投遞

譚先生

投遞了廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司的餐飲店長(zhǎng) 職位

2025-07-26

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南寧服務(wù)員招聘工資

￥ 3251

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 386份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

16.1%

2K
60.1%

3K
15.5%

4K
5.4%

5K
2.8%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.1%
初中

1.7%
高中

0.5%
中專(zhuān)

0.5%
大專(zhuān)

0.2%

南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，初中占1.7%，高中占0.5%，中專(zhuān)占0.5%，大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

1.5%

南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.5%。

南寧服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)

1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作，營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜，打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能，提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳，水吧，后廚，收銀等

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