1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)314條江南區(qū)118條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營經(jīng)理
7000-8000元9小時前陳先生崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
樓棟領(lǐng)班(江南院子)
4000-5000元2025-08-05873128631@QQ.COM崗位職責:
1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。
2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。
9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力;
3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。 -
管家領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-05873128631@QQ.COM崗位職責:
1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。
2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。
9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力;
3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。 -
人事綜合崗(實習生)
2000元2025-08-04黃先生餐飲補貼,實習津貼,購買意外險。 -
招商運營經(jīng)理(南寧)
10000-15000元2025-08-04黃先生有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲 -
【玖譽府】物業(yè)客服前臺
4000-5000元2025-08-03873128631@QQ.COM【福利待遇】: 提供中餐,餐飲補貼,享有五險一金、高溫補貼等福利。 -
商業(yè)招商主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03黎女士任職要求: 1.年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),有知名地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先; 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有高端餐飲、零售、休閑娛樂、文化類品牌的招商經(jīng)驗及品牌資源優(yōu)先 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03陳先生有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲 -
招商總監(jiān)/招商經(jīng)理(陽朔戲樓 )
20000-30000元2025-08-02招聘具有8年以上工作經(jīng)驗,有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂配套資源,有免稅品采購、品牌方采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉商業(yè)項目運營管理模式; 4. -
餐廳酒吧大堂經(jīng)理
10000-15000元2025-08-0264872784@qq.com任職要求: 1、男女不限,45歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有餐飲、酒吧經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元2025-08-0264872784@qq.com工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)、熱情、周到的餐飲服務(wù),包括點餐、上菜、酒水服務(wù)等。 2、熟悉餐廳菜單、酒水單及特色菜品,為顧客提供專業(yè)的推薦和解答。 -
餐廳經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02羅小姐任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強,能承受工作壓力。 -
酒店銷售主管
5000-6000元2025-08-01張女士5.策劃營銷活動,與餐飲、客房等部門緊密合作,共同提升酒店整體業(yè)績。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗,具備出色的銷售業(yè)績。 -
酒店餐飲部主管
5000-6000元2025-08-01張女士崗位職責: 1.全面負責酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 …… 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。 …… 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責部門預(yù)算、工作計劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作。 …… 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。 -
前廳主管
4000-6000元2025-08-01周小姐、黃小姐身心健康,五官端著個,溝通能力好,有相關(guān)餐飲經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗 崗位職責; 1、認真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的任務(wù)指標,落實各項工作任務(wù),負責人員的崗位工作安排; 2、上班后進行交接工作,按照三效定格執(zhí)行每日工作
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運營管理餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲門店運營餐飲品牌運營餐飲市場開發(fā)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲線上運營餐飲店店長餐飲運營策劃餐飲領(lǐng)班餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲廚師長餐飲管理經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳連鎖餐飲店店長餐飲總經(jīng)理餐飲連鎖店長餐飲運營督導(dǎo)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲管理店長餐飲前廳員工餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲業(yè)餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲咨客服務(wù)學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)前廳全職員工ktv招暑假工茶飲夜班小時工長期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工兼職員工節(jié)假日兼職長期夜班酒吧
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲招聘最新投遞
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牛先生投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 招商運營經(jīng)理 職位2025-08-06
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何先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 【玖譽府】物業(yè)客服前臺 職位2025-08-04
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莫先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 人事綜合崗(實習生) 職位2025-08-04
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陳先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 人事綜合崗(實習生) 職位2025-08-04
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林先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 管家領(lǐng)班 職位2025-07-06
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。