1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧江南區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品類主管
4000-6000元2025-08-01孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
商品主管
4000-6000元2025-08-01孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-01尚勇崗位職責(zé):
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。
2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有活力、有主見、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會(huì)開車。 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-01尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂林高新萬達(dá)切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-01尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 也招收銀服務(wù)員和廚師 -
桂林高新萬達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也... -
南寧區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01黃月梨福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
百色河池區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01黃月梨福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
欽州、北海、防城港區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01黃月梨福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
貴港、崇左、來賓區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01黃月梨福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
銷售助理
4000-6000元2025-08-01福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00- -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2025-08-01福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01黃月梨1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-01尚勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲領(lǐng)班餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲廚師長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲學(xué)徒餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲管理店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳員工服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生暑假工全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工ktv招暑假工寒假工茶飲夜班小時(shí)工長(zhǎng)期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職兼職暑假工
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南寧江南區(qū)服務(wù)員招聘工資
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3588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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58.3%3K
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13.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧江南區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。