南寧餐飲招聘

桂聘提供2025年5月南寧餐飲最新招聘，青秀區(qū)199條江南區(qū)89條，平均工資約為3216元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

土地房地產(chǎn)估價師（玉林）

8000-10000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:37

2025-04-21

龐女士

（一）主要崗位職責
1.負責組織和指導評估項目實施工作，對估價對象進行分析，擬定估價作業(yè)方案；
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃，組織和落實各項工作開展，負責項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格；
2.全日制大專及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目；
4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致，責任心強，有良好分析及解決問題的能力；
5.認同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團隊精神；
6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；
7.有一定的文字寫作功底，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
8.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險福利：社保五險+商業(yè)險；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓福利：提供內(nèi)外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵；
5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

新媒體運營

4000-7000元

南寧市愛華學校

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人學校教育投遞:1人瀏覽:247

2025-04-21

該崗位設(shè)置面試題目，如介意請勿投遞。
崗位職責：
1.新媒體運營：如微信公眾號、抖音、小紅書等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作，UGC內(nèi)容策劃，內(nèi)容輸出及后臺運營。
2.校園活動：負責校園各類活動的策劃、活動統(tǒng)籌與支持。
3.短視頻創(chuàng)作：負責短視頻創(chuàng)意構(gòu)思、內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。
4.短視頻編輯：負責學校對外/內(nèi)平臺的視頻后期制作，包括畫面剪輯、視頻包裝、聲音合成等。
5.文案撰寫：能撰寫各類宣傳活動文稿、方案等。
任職資格：
1.新媒體、編導、傳播學、新聞學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，3年以上同崗經(jīng)驗，有成熟的快消、餐飲品牌運營成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.熟練使用PR、剪映等視頻編輯軟件，熟練掌握剪輯包裝調(diào)色等剪輯技能；
3.有較強的文案寫作能力和文字功底；有較強的網(wǎng)感；
4.具備優(yōu)秀的策劃能力、創(chuàng)新能力、藝術(shù)審美能力；
5.熱愛教育行業(yè)。

資產(chǎn)評估員

5000-8000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人瀏覽:37

2025-04-21

龐女士

（一）主要崗位職責
1.負責協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料，對評估對象進行現(xiàn)場勘查，對評估所需資料進行核實、分析、整理；
2.獨立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋，負責預(yù)估及報告的撰寫，與委托方進行溝通；
3.上級交辦的其他工作事務(wù)。
（二）任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作；
2.本科及以上學歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)，通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮；
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力；
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴謹，抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險福利：社保五險+商業(yè)險；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓福利：提供內(nèi)外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵；
5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

文案策劃（高級寫手）

5000-7000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:150

2025-04-21

人事部

崗位職責： 1、負責把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進行呈現(xiàn)，并與企業(yè)管理文化及制度體系有機結(jié)合或深化、升華； 2、負責新媒體平臺的各類文案工作，根據(jù)平臺的運營規(guī)則，挖掘新模式的亮點，熟悉用戶痛點與營銷場景，并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案（網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等） 3、挖掘公司產(chǎn)品項目亮點與賣點，使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化，協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作；任職要求： 1、專科以上學歷，廣告、新聞傳播學、中文編輯、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底，擅長深度稿、軟文稿的撰寫...

連鎖餐飲總賬會計

4000-5000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人餐飲管理咨詢投遞:3人瀏覽:281

2025-04-21

人事部

工作時間：10:00-18:30 試用期：2個月社保：執(zhí)行公司規(guī)定（五險）考勤：6天工作制薪資福利：包吃午餐、綜合3800-4500元/月 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，向財務(wù)經(jīng)理負責和報告工作； 2、負責財務(wù)管理體系建設(shè)，包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 3、負責公司財務(wù)預(yù)算、會計核算和財務(wù)決算等工作； 4、負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制； 5、財務(wù)信息化建設(shè)，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 6、負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策...

績效考核專員（餐飲業(yè)）

5000-8000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢投遞:3人瀏覽:359

2025-04-21

人事部

1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準，制定部門績效考核方案和制度，并進行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強；了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

約 411 個崗位