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南寧餐飲招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)150條江南區(qū)73條,平均工資約為3243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:71
2025-09-25
馮女士
工作簡介:餐飲業(yè)務(wù)的客戶拓展和銷售工作
工作職責(zé);   
1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;   
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略,結(jié)合市場需求,制定相應(yīng)的銷售計劃;  
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;   
4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;   
5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;   
6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。   
任職要求:   
1.5年以上經(jīng)驗,星級酒店和大型餐飲經(jīng)歷優(yōu)先,業(yè)務(wù)能力強,有客戶資源;   
2.有一定的客戶資源積累,對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;   
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;   
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團隊合作精神;
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:97
2025-09-25
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
南寧-江南區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:41
2025-09-25
任職要求:
要有從事過電力行業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗
1、5年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作,能夠接受到項目部出差;
2、??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,能熟練應(yīng)用博微、博奧等軟件;
3、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強,具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神;
5、熟練掌握相關(guān)工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
6、熟悉并從事過農(nóng)配網(wǎng),客戶配電工程工作;
7、有造價師證優(yōu)先考慮。
崗位福利:
周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補貼+差旅費補貼+員工培訓(xùn)包吃
2025-09-25
謝女士
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

餐飲保潔

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:7
2025-09-25
覃女士
崗位職責(zé): 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團隊進行基礎(chǔ)的餐具清洗和整理。 4. 維護工作區(qū)域的清潔和安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團隊工作。 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時完成分配的任務(wù)。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,與團隊成員良好溝通。 4. 有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:183
2025-09-25
張彪
協(xié)助部門完善門店的食品安全管理制度、稽核制度; 5.對門店進行食品安全相關(guān)板塊的知識培訓(xùn); 6.完成上級安排的工作; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限20-35歲; 2、有1年以上稽核工作經(jīng)驗或3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理組工作經(jīng)驗
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-25
方逸
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護與公共部門,職能部門,政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。

餐飲店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:4
2025-09-25
林東海
1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長》

刺身師傅

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:3
2025-09-25
梁女士
1、男,20-40歲;
2、兩年以上刺身工作經(jīng)驗,有著一定的刀工;
3、身體健康,無傳染疾病。
工作時間:9:00-14:0017:00-21:00
薪資待遇:3500-5000元/月+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假;
工作地點:葛村路金花茶公園旁
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:73
2025-09-25
盧先生
2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
2025-09-25
覃女士
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助董事長完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團隊的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險; 8.負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)...
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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