1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年5月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)213條江南區(qū)96條,平均工資約為3209元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店員
3000-4000元2025-05-02陳主管一、任職資格:
1.男女不限,年齡18~35歲
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作
3、吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好,有責(zé)任心
二、薪資待遇:
1、按小時計算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。
2、包吃包住
3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利
4、上晚班享打洋津貼。
5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。
6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位) -
酒店策劃推廣經(jīng)理
6000-7000元2025-05-01官女士崗位職責(zé):
一、品牌策劃推廣:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。
2、梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌知名度,維護品牌形象。
3、策劃品牌傳播推廣方案,推進品牌推廣計劃的實施。
4、落實各項營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析。
5、統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;熟悉TVC,平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項目執(zhí)行。
二、新媒體運營
1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實施工作,包含品牌微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運營等工作;制定賬號運營計劃。
2、熟悉用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,根據(jù)項目特點,熱點話題,提前做出傳播計劃,進行選題、創(chuàng)作,制作出符合平臺調(diào)性,符合賬號定位的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和活動,增長賬號播放量,促進不同平臺的轉(zhuǎn)化,增強粉絲數(shù)量、活躍度和粘性。
3、對各平臺進行日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運營及傳播時效,及時調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化方案和提升運營效果;。
4、根據(jù)各項目計劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。
5、其他日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作項。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有酒店品牌管理或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。
3、能熟練運用辦公軟件、制圖軟件,對數(shù)據(jù)敏感及分析能力強。
4、良好的溝通、理解能力,有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
5、有酒店餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲督導(dǎo)
6000-7000元2025-05-01陳躬旺工作職責(zé)
1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理;
2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理;
3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案;
4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估;
5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績;
6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務(wù);
7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議;
9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。
二、任職要求:
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。
專業(yè)技能:
1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。
2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。
3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。
個人素質(zhì):
1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。
3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。 -
培訓(xùn)主管
5000-6000元2025-05-01張凌智1、經(jīng)驗要求:在教育培訓(xùn)行業(yè)工作2年以上,熟悉培訓(xùn)流程,有餐飲從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、知識要求:具備市場營銷、社交禮儀、形象管理知識、演講技巧等。 -
品牌視覺設(shè)計經(jīng)理
7000-8000元2025-05-01張凌智職責(zé) 1、參與項目創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)項目的平面設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)節(jié)點、上新的視覺策劃、設(shè)計表現(xiàn),可獨立完成各類設(shè)計工作 3、可根據(jù)上新、活動策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中 4、負(fù)責(zé)門店日常廣告物料設(shè)計方面工作 5、指導(dǎo)手下設(shè)計師完成部門工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年左右廣告/策劃/媒體等行業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的畫面表達能力,能獨立完成常規(guī)要求下客戶需求,創(chuàng)意豐富; 3、熟練使用PS/AI/C4D等設(shè)計工具軟件,熟悉各類風(fēng)格效果的設(shè)計表達與工具使用;(具有手繪或3D能力將優(yōu)先考慮) 4、對色彩敏感,具有良好的美術(shù)功... -
今邕燒烤店長(夜班)
6000-7000元2025-05-01黃麒友工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政... -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-05-01黃麒友【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識; 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史; -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-05-01謝楨楨崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-05-01韋女士確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息 -
樓面經(jīng)理
7000-8000元2025-05-01曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。 -
外賣線上運營
5000-6000元2025-05-01曾錦華人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-05-01人事部word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲 -
新媒體專員
4000-7000元2025-05-01林女士崗位職責(zé)描述: 1、配合公司運營,結(jié)合平臺特性,制作小紅書、抖音、視頻號等短視頻; 2、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護; 4、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、美團大眾等新媒體的圖片優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 任職要求: 1、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會PS\\AE\\美圖; 2、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律; 3、有抖音、小紅書等平臺廣告投放視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、善于團隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 5、有I... -
餐飲私域運營
2000-3000元2025-05-01陳躬旺通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. …… 負(fù)責(zé)線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. …… 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 4. -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-05-01陳躬旺任職要求: 1、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上餐飲管理經(jīng)驗,有北京烤鴨店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲銷售餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲運營管理餐飲門店運營餐飲經(jīng)理連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)餐飲領(lǐng)班餐飲連鎖店長餐飲店店長餐飲學(xué)徒餐飲主管餐飲門店督導(dǎo)餐飲品牌運營餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲管理店長餐飲管理人員餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲線上運營餐飲廚師長餐飲部長餐飲兼職餐飲管理經(jīng)理餐飲廚師餐飲運營策劃餐飲店長餐飲后廚餐飲咨客餐飲門店店長餐飲運營督導(dǎo)餐飲巡店督導(dǎo)服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)暑假工服務(wù)員寒假工夜班小時工招暑假工前廳ktv暑假工兼職兼職暑假工服務(wù)管家茶飲學(xué)生兼職兼職學(xué)生長期兼職
南寧餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-04-16
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凌先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-04-15
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惲小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-04-10
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葉先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 外賣線上運營 職位2025-04-09
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陸小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-04-08
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黃先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-04-07
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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57.3%3K
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16.4%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.2%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。