1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
南寧餐飲儲備干部招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲儲備干部最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲儲備干部餐飲儲備干部餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲儲備干部
4000-5000元2025-10-23
尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
餐飲儲備干部
3000-5000元2025-10-19
韋女士1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識
2.協(xié)助管理
3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等
4.疫情當(dāng)下,工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲儲備干部招聘最新投遞
-
歸先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲儲備干部 職位2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧儲備店長招聘工資
¥
5009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
12.5%2K
-
14.1%3K
-
24.5%4K
-
24.5%5K
-
23.9%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。