 
南寧餐飲公司餐飲店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲公司餐飲店長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)5條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)7000-12000元2025-10-30 龍衛(wèi)軍負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 龍衛(wèi)軍負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,
 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé),
 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn),
 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
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                        餐飲店長(zhǎng)【桂平店】4000-6000元2025-10-29 蔣德坤崗位職責(zé): 蔣德坤崗位職責(zé):
 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
 任職資格:
 1、年齡在25歲以上;
 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
 9:00-14:00,17:00-21:00
 薪資4-7k
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餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠青秀龍湖天街)8000-10000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
 崗位要求:
 1、大專及以上學(xué)歷;
 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展;
 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
 我們能給你:
 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);
 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
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                        餐飲店長(zhǎng)7000-10000元2025-10-26 王麗輝1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 王麗輝1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
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餐廳領(lǐng)班2000-3000元2025-10-25 覃女士工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入... 覃女士工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入...
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                        餐飲店長(zhǎng)3000-4000元2025-10-25 覃女士招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人 覃女士招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人
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餐飲店長(zhǎng)4000-5000元2025-10-23 萬(wàn)哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 萬(wàn)哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
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                        餐飲店長(zhǎng)3000-5000元2025-10-19 韋女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪... 韋女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪...
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大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)10000-15000元2025-10-18 馬小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有... 馬小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有...
約 9 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
      連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐廳管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐廳運(yùn)營(yíng)門店管理組餐飲管理經(jīng)理餐飲門店店長(zhǎng)餐飲管理人員餐廳值班經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖餐飲門店店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲值班經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理餐廳總經(jīng)理飲品店店長(zhǎng)燒烤店長(zhǎng)餐飲門店主管食堂經(jīng)理飲品店長(zhǎng)酒店餐廳經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)餐廳管理人員餐飲樓面經(jīng)理連鎖餐廳店長(zhǎng)中餐店長(zhǎng)茶飲店長(zhǎng)水吧經(jīng)理   
南寧餐飲公司餐飲店長(zhǎng)招聘最新投遞
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                            馮先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2025-09-30 馮先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2025-09-30
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                     南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資
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                                 5565                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              2.9%2K
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                              10%3K
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                              24.3%4K
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                              22.9%5K
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                              21.4%6K-8K
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                              12.9%8K-1W
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                              5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.1%
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                              大專2.9%
                           南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
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                              1-3年4.3%
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                              3-5年1.4%
                           南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。                        
                      
 
          
          
          
          
             
                