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南寧健康公司餐飲督導招聘

桂聘提供2025年5月南寧健康公司餐飲督導最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)14條,平均工資約為5405元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-28
陸春牡
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標;
2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行;
4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤;
6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施;
7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作;
8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作;
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。
任職要求:
1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上;
2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
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南寧餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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