南寧健康公司餐飲督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧健康公司餐飲督導(dǎo)最新招聘，青秀區(qū)55條江南區(qū)27條，平均工資約為5411元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

煮粉工（南寧）

3000-4000元

廣西通源堂健康科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人健康瀏覽:101

2025-08-07

秦女士

任職要求：
1、身體健康，人品要好，勤快干凈利索，服從安排；
2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能獨(dú)立完成煮粉工作，精通生肉粉、老友粉等

食堂廚師長(zhǎng)（南寧單位食堂）

8000-9000元

廣西通源堂健康科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人健康瀏覽:47

2025-08-01

秦女士

崗位職責(zé)概述：
1、負(fù)責(zé)全面抓好飲食店廚房的生產(chǎn)、管理工作，為餐廳管理部門(mén)及時(shí)提出各種有關(guān)信息和建議，完成公司交給的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、及時(shí)了解市場(chǎng)行情，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及賓客意見(jiàn)，不斷地研制、創(chuàng)新菜品；
3、協(xié)調(diào)各檔口工作以及廚房與前廳部、采購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，通曉所屬員工的技術(shù)水平、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)、合理安排技術(shù)崗位；
4、對(duì)食品原料、調(diào)料、添加劑、色素等正確識(shí)別其質(zhì)量?jī)?yōu)劣，并以合理使用，減少浪費(fèi)，控制菜品成本；
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備，用具進(jìn)行科學(xué)管理和使用，審定廚房設(shè)備工具更換添置計(jì)劃；
6、定期完善菜單、宴會(huì)單以及相關(guān)的菜譜、食譜；
7、制定本部門(mén)所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)；
8、熟悉各個(gè)工作環(huán)節(jié)，經(jīng)常征求服務(wù)員和賓客的反饋意見(jiàn)，定期組織廚房與服務(wù)員進(jìn)行交流、溝通，促進(jìn)餐廚間的了解和協(xié)作；
9、掌握員工工作狀態(tài)，工作進(jìn)度和工作準(zhǔn)備，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，牢牢把住廚房質(zhì)量管理關(guān)；
10、帶領(lǐng)員工貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好信息的及時(shí)傳遞；
11、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，協(xié)助食品衛(wèi)生檢驗(yàn)做好食品檢樣、測(cè)檢工作，確保食品安全。
任職條件：
1、心理素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，己責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、以身作則、深入實(shí)際，善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力；
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù)，對(duì)各菜系的烹飪、特點(diǎn)有一定的了解和掌握；
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格；
5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)；
要求：
（1）高中以上學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)知識(shí)（具有飯店管理，餐飲管理，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）
（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求（五至十年以上工作經(jīng)驗(yàn)及履職廚師經(jīng)歷）
（3）有廚師從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)及藥膳制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西通源堂健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康瀏覽:5

2025-08-01

秦女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的近期及遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售，招來(lái)客源，負(fù)責(zé)商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施；
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求，制定對(duì)重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃；
4、提供參考預(yù)算方案，提出銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、走訪客戶(hù)，定期或不定期地拜訪各大合作單位，征詢(xún)他們對(duì)公司的看法和要求；
6、培訓(xùn)下屬，不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念和促銷(xiāo)手段，以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
7、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)；
8、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與餐飲各部門(mén)的關(guān)系，使各工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利；
9、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)；
10、處理營(yíng)銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡25-35歲，身體健康，身高1米58以上，五官端正，性格外向、善于交談、了解客戶(hù)消費(fèi)心理，有餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、溝通能力、客戶(hù)管理能力、談判能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷(xiāo)售管理能力、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。

項(xiàng)目經(jīng)理/食堂經(jīng)理

5000-6000元

廣西通源堂健康科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人健康瀏覽:16

2025-08-01

秦女士

7、做好培訓(xùn)計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。 8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督。 …… 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和管理體系，打造高效管理團(tuán)隊(duì)。 3、有良好的思維邏輯，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。