 
南寧餐飲服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管4000-5000元2025-10-29 施女士崗位職責(zé): 施女士崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
 任職條件:
 1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心;
 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長;
 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
 4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
 您的發(fā)展規(guī)劃:
 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理
 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
 福利待遇:
 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎(jiǎng)金6000元/季度
 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
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                        資料主管(水運(yùn)、公路方向)7000-10000元2025-10-26 陳趙文備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞 陳趙文備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
 崗位職責(zé):
 1、根據(jù)高速公路項(xiàng)目整體計(jì)劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
 2、編制過程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
 3、項(xiàng)目問題的記錄并跟蹤解決問題;
 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
 任職要求:
 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn);
 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
 其他:
 工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,購買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,帶薪年假5-15天。
 工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
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資料主管(水運(yùn)水利、公路方向)7000-10000元2025-10-26 陳趙文備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞 陳趙文備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
 崗位職責(zé):
 1、根據(jù)高速公路、水運(yùn)水利項(xiàng)目整體計(jì)劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
 2、編制過程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
 3、項(xiàng)目問題的記錄并跟蹤解決問題;
 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
 任職要求:
 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn);
 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
 其他:
 工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,購買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,帶薪年假5-15天。
 工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)。駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
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                        無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問20000-25000元2025-10-19 姜正均發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會(huì) 3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商 4.有銷售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級為終身員工。 姜正均發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會(huì) 3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商 4.有銷售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級為終身員工。
約 4 個(gè)崗位
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南寧餐飲服務(wù)主管招聘最新投遞
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 盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運(yùn)水利、公路方向) 職位2025-10-20 盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運(yùn)水利、公路方向) 職位2025-10-20
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4376 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K 
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1.2%2K
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26.2%3K
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28.6%4K
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22.6%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
