1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)104條江南區(qū)62條,平均工資約為5019元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稽核會計員(五險一金)
3000-4000元12小時前
莫女士稽核會計:酒店稽核會計的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容,
一、收入與賬單審核
1、核對每日掛賬日志,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,負(fù)責(zé)錄入收入憑證。
2、審核銷售合同、宴會訂單、促銷方案等批件,提出合理性建議。
3、監(jiān)督前臺、餐飲、溫泉等部門的收入審計工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日收入審計。
二、結(jié)算與單據(jù)管理
1、核查營業(yè)報表、賬單與實際數(shù)據(jù)一致性,檢查結(jié)算單據(jù)使用規(guī)范。
2、核對發(fā)票發(fā)放與賬單匹配性,審核有價票據(jù)合法性和計算準(zhǔn)確性。
3、管理儲值卡、預(yù)售券臺賬,處理會員卡核銷及折扣。
三、報表編制與分析
1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營周報、月度報表編制,審核各營業(yè)部門績效考核表。
2、完成稽核月報、季度分析及獎懲信息填報
四、內(nèi)部流程監(jiān)督
1、檢查報銷流程規(guī)范性,審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。
2、監(jiān)督前臺、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。
五、協(xié)作與支持
1、協(xié)助完成稅務(wù)申報、財務(wù)預(yù)算編制等基礎(chǔ)工作3。
2、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求
大專學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),有1年以上酒店會計,總賬,稽核經(jīng)驗,18-45歲
上班時間:8:00-12:00 14:30-18:00, -
燒味幫工
4000-5000元12小時前
梁女士崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立制作各種燒臘、叉燒等一切燒味,熟悉且能獨(dú)立制作燒臘的整個流程;
2、有一定的燒臘技術(shù),刀工好;
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高燒臘制作的技術(shù)水平;
任職資格:
1、年齡25-38歲,身體健康;
2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、責(zé)任心強(qiáng),語言溝通能力較好,具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的成本意識,燒出來的出品要有特色
4、熱愛本職工作,有團(tuán)隊合作精神,為人踏實,積極肯干 -
洗碗工
3000-4000元12小時前
梁女士1、有從事餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、身體健康,無傳染疾?。?br /> 3、年齡50歲以下
工作時間:1、 11:30-15:30;20:00-收尾
2、12:00-16:00;20:00-收尾
薪資福利:3000元/月+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假;
工作地點:
1、青秀區(qū)葛村路4-1號(茶花園葛村店)
2、西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店) -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-10-31
鄧經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:6000-8000元/月 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)樓面服務(wù)團(tuán)隊管理,確保高效運(yùn)營; 處理客戶投訴,維護(hù)酒店形象; 協(xié)調(diào)各部門工作,提升服務(wù)效率。 …… 任職要求: 1年以上酒店或餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 熟悉服務(wù)流程,具備團(tuán)隊管理能力; 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 -
食堂主管(廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院食堂)
5000-6000元2025-10-31
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、糾紛協(xié)調(diào)、食品安全日常管控、倉庫出入庫管理,并完成醫(yī)院安排的臨時工作。 招聘需求: 1.需具備餐飲管理經(jīng)驗。 2.要求熟悉電腦操作。 …… 3.持有健康證、食品安全知識培訓(xùn)證、食品安全管理人員培訓(xùn)證,并兼任采購人食品安全員。 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-10-30
謝楨楨崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊技能,激勵團(tuán)隊,提高門店運(yùn)營各項指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) …… 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元2025-10-30
謝楨楨崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級管理。 …… 2、社群運(yùn)營及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 具有餐飲 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元2025-10-30
謝楨楨崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 -
外賣運(yùn)營專員
5000-6000元2025-10-30
曾錦華人事經(jīng)理營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店營業(yè)額; 3、門店運(yùn)營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進(jìn)解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理 …… 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營的工作經(jīng)驗,精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營知識; 3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余 …… ; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對措施; 5、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)會計
4000-5000元2025-10-30
尚勇任職要求: 1、熟悉會計準(zhǔn)則、制度及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 2、大專以上學(xué)歷,兩年以上工廠企業(yè)一般納稅人工作經(jīng)驗,食品加工供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作財務(wù)軟件,能獨(dú)立編制財務(wù)憑證、財務(wù)報表,管理會計賬冊 -
青秀區(qū)和五象區(qū)餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-10-30
尚勇崗位職責(zé): 1、管理青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 …… 3、需要有餐飲督導(dǎo)三年以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。 -
財務(wù)助理
3000-4000元2025-10-30
尚勇1.單據(jù)錄入 2.定期與供應(yīng)商對賬 3.發(fā)票開具 4.憑證、報表整理,歸檔,裝訂 任職資格要求:1.熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,掌握VLOOKUP、SUMIF等函數(shù) 2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備初級會計職稱者優(yōu)先。 3.具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 4.有快消品、生鮮、農(nóng)產(chǎn)品或物流供應(yīng)鏈行業(yè)財務(wù)相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
研學(xué)活動管理領(lǐng)導(dǎo)
3000-6000元2025-10-30
1.項目統(tǒng)籌與執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)研學(xué)項目全流程統(tǒng)籌,包括活動方案制定、合作資源對接(如學(xué)校、景區(qū)、基地、交通、餐飲等)、預(yù)算編制與成本控制、人員調(diào)配等。 …… 2.團(tuán)隊管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與發(fā)展,定期組織專業(yè)培訓(xùn)(如研學(xué)課程設(shè)計、安全管理、應(yīng)急處理等),提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力與服務(wù)水平。 -
食堂包廂領(lǐng)班(桂林)
2000-4000元2025-10-30
覃女士2、具備成本意識,能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計劃,合理控制食材損耗,降低包廂運(yùn)營成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領(lǐng)用、盤點和維護(hù)工作,減少不必要的開支。 …… 4、年齡與學(xué)歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學(xué)歷,管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項規(guī)范與要求。 …… 6、工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗;有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉高校食堂的運(yùn)營模式和服務(wù)特點。 -
品牌策劃
5000-8000元2025-10-30
品牌策劃(5000底薪+1000-2000的提成) 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)好友緣宴會項目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè),明確品牌定位,提升品牌形象與影響力; 2、負(fù)責(zé)擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃,管理公司品牌定位和品牌調(diào)性 …… 負(fù)責(zé)品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作; 5、開展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)區(qū)域各類媒體的合作管理 …… 【崗位要求】 1、25-30周歲,本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè), 2、有車企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運(yùn)營、新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力 …… 收入上不封頂; 2.節(jié)日福利、帶薪年假; 3.完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長; 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團(tuán)隊獎等各種榮譽(yù); 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲管理招聘最新投遞
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施女士投遞了 廣西小湯總餐飲管理有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-10-30
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5019
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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25.5%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。