1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲行業(yè)最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)7條,平均工資約為3240元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲行業(yè)服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元22小時前劉經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負責餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導經(jīng)理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備;
15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團有關(guān)會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷
職業(yè)資格:不限
培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓
經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強; -
22小時前陳女士職位要求:1、45歲以下,有從事過餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、主要負責食堂的分菜飯、服務工作;
3、有語言表達能力,能吃苦耐勞;
4、服從上級領(lǐng)導工作安排。
工作時間: -
營運督導(廣西) (MJ000694)
10000-15000元2025-09-14王云安工作職責:
1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題;
2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況;
3.解決門店日常疑難問題;
4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理;
5.完成領(lǐng)導交辦事物;
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差;
4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓。 -
洗碗工
3000-7000元2025-09-14邵志東二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 -
招商選址專員
4000-8000元2025-09-13韋女士2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。? 3、具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能適應市內(nèi)出差,靈活應對各類工作場景。? -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-09-13羅柳林任職要求: 1.食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4.熟悉食品安全管理體系 -
設計師
4000-6000元2025-09-12韋*任職資格: 1、大專及以上學歷,平面設計、廣告、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè),從事設計師崗位2年及以上,熟悉餐飲行業(yè)設計風格及設計理念; 2、熟練應用計算機軟件Photoshop、Freehand、CorelDraw -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-12韋*有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神; 3. -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-09-12具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-12人事部2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 -
餐飲儲備干部
4000-5000元2025-09-12人事部我們需要你: 1.大專及以上學歷,接收應屆畢業(yè)生; 2.真心熱愛餐飲行業(yè),并打算在餐飲業(yè)長期發(fā)展; 3.正向的價值觀,吃苦耐勞,高度責任心,工作積極進取,有良好的溝通表達能力,具有團隊意識。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12張經(jīng)理1、有5年以上供應鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價 -
收銀
3000-5000元2025-09-12人事部具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程和禮儀; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務; 4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與顧客交流。 -
行政法務主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理2.合規(guī)管理:跟蹤餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動態(tài),定期對公司業(yè)務進行合規(guī)審查,如食品安全、廣告宣傳、勞動用工等方面,確保公司運營符合法律要求。 -
營運督導
9000-14000元2025-09-10王云安不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗,有門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲行業(yè)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 飲品研發(fā)專員 職位2025-09-15
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陸小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-09-12
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龍小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-09-12
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韋小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-09-10
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潘小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-09-01
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陳小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-08-25
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南寧服務員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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61.7%3K
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12.8%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中1.5%
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高中0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。