1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲行業(yè)最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)7條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲行業(yè)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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故湘-餐飲運營總監(jiān)
15000-25000元2025-09-10(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定運營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計劃,并針對計劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作;
4、負(fù)責(zé)完善連鎖門店各類標(biāo)準(zhǔn)、流程、SOP完善更新工作;
5、負(fù)責(zé)對門店出品標(biāo)準(zhǔn)把控;
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護(hù),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保門店正常運營;
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗;
3、連鎖思維能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的市場敏銳度,團(tuán)隊帶領(lǐng)及培養(yǎng)能力強(qiáng)。 -
洗碗工
5000-8000元2025-09-10張瑞瑞一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-09韋女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國市場的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實施,優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。?
4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺上的高效運營。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅實有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過 2 個信息化項目實施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識,精通網(wǎng)絡(luò)運維、軟件項目實施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實可行的合理化建議,成為信息化項目設(shè)計、執(zhí)行和決策的核心力量,對信息技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購買五險一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動:定期組織聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動,營造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。?
4、上班時間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號 -
融資經(jīng)理/總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09農(nóng)先生3.對餐飲行業(yè)或消費科技領(lǐng)域有濃厚興趣或認(rèn)知者優(yōu)先。 -
餐飲店長
3000-5000元2025-09-09韋女士二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
廚師
6000-8000元2025-09-09蔣德坤崗位要求: 1.具備7年以上燒臘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè),熟悉燒臘領(lǐng)域的工作流程; 3.熟悉基本的電腦操作,能進(jìn)行產(chǎn)品的文字記錄工作; 4.具有研發(fā)或出品管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-09-08人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-08人事部二、崗位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18-35歲; 2、主動熱情,有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛餐飲行業(yè); 3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞; 4、積極參加培訓(xùn),提高自身技能,只招長期工培養(yǎng),暑假工勿擾 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-08尚勇(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-08尚勇(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-08尚勇2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 -
餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元2025-09-07曾錦華人事經(jīng)理職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; -
餐飲選址經(jīng)理
8000-12000元2025-09-07張黎明任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員緊密合作 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-09-07張黎明崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.
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趙先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-13
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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61.7%3K
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12.8%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.5%
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高中0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。