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南寧餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
黃麒友
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等;
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力;
4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)問題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門店效益;
5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn);
6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作,從日常溝通到工作流程梳理,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程:
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰,具備良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件,具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
約 1 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 21.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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