1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧餐飲前臺(tái)收銀招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲前臺(tái)收銀最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為2922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲前臺(tái)收銀餐飲前臺(tái)收銀門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀員(KTV)
3000-5000元2025-08-01原小姐1. 任職要求:
(1)高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
(2)能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
(3)具有餐飲、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
(4)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗,不能接受夜班的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
2.崗位職責(zé):
(1)接聽(tīng)顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問(wèn)題;
(2)對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹;
(3)辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡;
(4)遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守。
3.上班時(shí)間:
早12:00-21:00;晚 21:00-06:00
4.職位福利:
提供食宿/餐補(bǔ)、提成獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、班別補(bǔ)貼等。
5. 晉升渠道:
收銀員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→總監(jiān)
約 1 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資
¥
2922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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29.1%2K
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55.1%3K
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14.2%4K
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0.8%5K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。