
南寧餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團(tuán)餐飲運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-08-08譚堅(jiān)【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加 盟入駐美團(tuán)外賣,完成個(gè)人績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)過(guò)程管控:通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系;
3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上 級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
5、協(xié)同配送部門(mén)進(jìn)行運(yùn)力保障,積極配合。
6、高效配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
【崗位要求】
1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)正直。
工作時(shí)間:9:00-18:00 -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。
2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
3.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
4.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
5.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷能動(dòng)性;
6.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,并跟招商、品牌部進(jìn)行有效協(xié)同。
9.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;
2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成;
4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車 -
今邕燒烤-區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01王女士一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等;
2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與門(mén)店人員培養(yǎng)及考核,提高門(mén)店管理人員的整體管理能力;
4、根據(jù)品牌門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門(mén)店效益;
5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改跟進(jìn);
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與其他部門(mén)的工作,從日常溝通到工作流程梳理,提升門(mén)店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛(ài)餐飲事業(yè);
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門(mén)的工作流程:
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力:
5、思維邏輯清晰,具備良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);
6、熟練使用office軟件,具備優(yōu)秀的歸納整合能力。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨01:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 5、商戶進(jìn)場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)調(diào)商場(chǎng)內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂(lè)商戶順利進(jìn)場(chǎng)裝修、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)。 …… 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門(mén)店管理零售運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
10.4%4K
-
20.1%5K
-
26.9%6K-8K
-
20.1%8K-1W
-
20.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。