
南寧邕寧區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為6308元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車測試工程師
11000-20000元2025-08-05葉小姐崗位職責:
1.負責HIL測試臺架的設計、搭建及調(diào)試,包括硬件配置、傳感器布點、CAN工具集成等,驗證控制器功能及通信協(xié)議;
2.維護測試設備及環(huán)境,執(zhí)行臺架布置、工裝零部件更換,確保試驗設備正常運行;
3.完成車輛性能檢測(如動力輸出、排放水平)及耐久性測試,實時記錄發(fā)動機、變速器等核心部件數(shù)據(jù);
4.針對智能座艙系統(tǒng)(聲學、光學)或ECU硬件功能,設計測試用例并執(zhí)行自動化測試,提交缺陷報告及優(yōu)化建議;
5.依據(jù)行業(yè)標準(如NVH振動噪聲測試、ABS/ESP功能驗證),開展臺架試驗并編制試驗大綱及報告,確保法規(guī)符合性;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,機械工程、汽車工程、計算機科學等專業(yè);
2.3年汽車行業(yè)臺架測試經(jīng)驗,熟悉試驗臺架操作及維護;
3.熟悉CANoe、Vector工具鏈及CAPL編程,具備CAN/LIN總線網(wǎng)絡測試經(jīng)驗;
4.掌握LMS測試設備、Matlab等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成信號處理及報告編寫;
5.熟悉動力總成(發(fā)動機、變速器)、底盤系統(tǒng)(ABS/ESP)或智能座艙(聲學、光學)的測試邏輯及標準要求;
6.了解HIL測試系統(tǒng)開發(fā)流程,具備硬件在環(huán)測試方案設計能力。 -
QA
4000-6000元2025-08-03QA
【崗位職責】
1、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,關鍵時間及物料監(jiān)控;
2、審核批生產(chǎn)和批檢驗記錄;
3、質(zhì)量文件撰寫與修訂,生產(chǎn)合規(guī)檢視;
4、輔助設備驗證。
【任職要求】
1、本科以上學歷,生物制藥、藥學等相關專業(yè);
2、1年以上無菌藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、GMP知識與現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉生物制品、注射劑等無菌藥品生產(chǎn)工藝技術(shù)與質(zhì)量管理優(yōu)先;
4、熟悉藥品質(zhì)量體系建設和運行管理;
5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、邏輯分析能力。 -
品質(zhì)主管(儲備)
7000-10000元2025-08-03崗位職責:
建立并維護銅箔產(chǎn)品質(zhì)量管理體系(ISO9001/IATF16949);
監(jiān)控生產(chǎn)過程品質(zhì),主導異常分析及改進措施落地;
制定原料、半成品、成品的檢驗標準及測試規(guī)范;
處理客戶質(zhì)量投訴,推動閉環(huán)改善;
管理品質(zhì)團隊,提升全員質(zhì)量意識及技能。
任職要求:
本科及以上學歷,質(zhì)量管理、材料、化工或相關專業(yè);
5年以上銅箔/電子材料制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉銅箔關鍵指標(抗拉強度、延伸率、粗糙度等);
熟練運用SPC、FMEA、QC七大工具等質(zhì)量方法;
熟悉質(zhì)量安全管理的相關法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系,具備第三方審核(UL、SGS)應對經(jīng)驗;
邏輯嚴謹,具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)(不能接受的請勿投遞) -
機械設計-MP測試
20000-40000元2025-08-02職責: 1.負責對BSB焊接段設備進行開發(fā),驗收和交付; 2.負責BSB焊接段設備結(jié)構(gòu)設計,根據(jù)輸入需求制定可行方案,使用設計軟件完成結(jié)構(gòu)設計和優(yōu)化驗證; 3.跟蹤研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢,進行技術(shù)預研和創(chuàng)新;解決研發(fā)過程中的關鍵技術(shù)和復雜問題,提升產(chǎn)品競爭力;推動新技術(shù)、新 材料和新工藝的應用,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;; 4.主導BSB焊接段設備開發(fā)的全流程,確保項目按時保質(zhì)完成。解決項目中的技術(shù)難題,協(xié)調(diào)跨部門資源,把控技術(shù)風險與成本控 制; 5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標準和規(guī)程,負責技術(shù)設計、開發(fā)過程中資料的整理、保管,協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)資料的歸檔管理工作; 6.推動新技術(shù)在非標自... -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-01【崗位要求】 1)全日制本科及以上學歷,質(zhì)量管理等相關專業(yè),英語4級以上; 2)從事相關專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)、ISO質(zhì)量管理體系; 4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧。 【崗位職責】 1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設計開發(fā)過程質(zhì)量管理; 2)質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案; 3)參與解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,分析和改善制程問題,并糾正異常,確定標準、追蹤效果; 4)專案開發(fā)追蹤及...
約 5 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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6.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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21%6K-8K
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9.9%8K-1W
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16%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。