1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等; 
 
南寧長(zhǎng)期普工招聘
桂聘提供2025年10月南寧長(zhǎng)期普工最新招聘,江南區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多長(zhǎng)期普工長(zhǎng)期普工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間生產(chǎn)操作工5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
 1.崗位:普工
 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工)
 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
 3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
 二、工資待遇:
 月綜合:5000-6000元/月
 三、福利待遇:
 【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì)
 【優(yōu)勢(shì)2]:工作相對(duì)簡(jiǎn)單輕松,空調(diào)車(chē)間坐班
 [優(yōu)勢(shì)3]:不穿無(wú)塵服!不穿無(wú)塵服!
 【優(yōu)勢(shì)4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
 [優(yōu)勢(shì)5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
 [優(yōu)勢(shì)6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障
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                        生產(chǎn)作業(yè)員5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
 1.崗位:普工
 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工)
 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
 3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
 二、工資待遇:
 月綜合:5000-6000元/月
 三、福利待遇:
 【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì)
 【優(yōu)勢(shì)2]:工作相對(duì)簡(jiǎn)單輕松,空調(diào)車(chē)間坐班
 [優(yōu)勢(shì)3]:不穿無(wú)塵服!不穿無(wú)塵服!
 【優(yōu)勢(shì)4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
 [優(yōu)勢(shì)5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
 [優(yōu)勢(shì)6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障
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普工/操作工5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
 1.崗位:普工
 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工)
 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
 3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
 二、工資待遇:
 月綜合:5000-6000元/月
 三、福利待遇:
 【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì)
 【優(yōu)勢(shì)2]:工作相對(duì)簡(jiǎn)單輕松,空調(diào)車(chē)間坐班
 [優(yōu)勢(shì)3]:不穿無(wú)塵服!不穿無(wú)塵服!
 【優(yōu)勢(shì)4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
 [優(yōu)勢(shì)5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
 [優(yōu)勢(shì)6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障
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                        工廠小時(shí)工/臨時(shí)工/長(zhǎng)期工5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3.
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工廠普工小時(shí)工5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3.
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                        電子廠普工小時(shí)工5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3.
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輕松坐班電子廠普工4400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3.
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                        坐班可以帶手機(jī)電子廠180一天5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 · 普工,主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件組裝 · 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 · 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 · 可接受長(zhǎng)期工、短期工、臨時(shí)工 【薪資福利】 · 月薪5000-6000 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 · 普工,主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件組裝 · 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 · 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 · 可接受長(zhǎng)期工、短期工、臨時(shí)工 【薪資福利】 · 月薪5000-6000
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手機(jī)配件廠5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 - 普工,組裝工,適合小時(shí)工、短期工,長(zhǎng)期工,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 - 年齡16-53歲,男女不限 - 學(xué)歷不限,身體健康 【薪資福利】 - 綜合月薪5500-6500元,含加班費(fèi)(平時(shí) 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 - 普工,組裝工,適合小時(shí)工、短期工,長(zhǎng)期工,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 - 年齡16-53歲,男女不限 - 學(xué)歷不限,身體健康 【薪資福利】 - 綜合月薪5500-6500元,含加班費(fèi)(平時(shí)
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                        新產(chǎn)線電子廠工資高待遇好包裝工5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、崗位為普工,工作內(nèi)容主要為手機(jī)配件生產(chǎn) 2、操作簡(jiǎn)單,手工活,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),小白一學(xué)就會(huì) 【職位要求】 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2、可接受長(zhǎng)期工、短期工和臨時(shí)工 【薪資福利】 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、崗位為普工,工作內(nèi)容主要為手機(jī)配件生產(chǎn) 2、操作簡(jiǎn)單,手工活,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),小白一學(xué)就會(huì) 【職位要求】 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2、可接受長(zhǎng)期工、短期工和臨時(shí)工 【薪資福利】
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧長(zhǎng)期普工招聘最新投遞
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 褚先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-30 褚先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-30
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 陳小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-28 陳小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-28
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 李女士投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-28 李女士投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-28
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 陽(yáng)先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 工廠普工小時(shí)工 職位2025-10-22 陽(yáng)先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 工廠普工小時(shí)工 職位2025-10-22
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 王小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-21 王小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-21
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 周先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-21 周先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電子廠普工小時(shí)工 職位2025-10-21
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4365 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K 
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3.7%2K
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19.2%3K
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44.4%4K
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36.3%5K
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7.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占0.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。 
 
 
 
 
 
