南寧產品副總裁招聘
桂聘提供2025年7月南寧產品副總裁最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為12697元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多產品副總裁產品副總裁副總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分公司經理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元
2025-07-05
張連居一、主要職責：
1、協助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強；
5.關鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期
薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務現已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優(yōu)質的產品和服務，在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來！
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧副總裁/副總經理/VP招聘工資
￥
12697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K，最多人拿：1W以上
-
0.6%2K
-
0.6%3K
-
3.1%4K
-
6.8%5K
-
9.9%6K-8K
-
14.8%8K-1W
-
64.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
大專1.2%
南寧副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，大專占1.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
1-3年0.6%
-
3-5年0.6%
南寧副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗？不限經驗占98.8%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。
