南寧機(jī)械制造公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧機(jī)械制造公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條，平均工資約為8454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

8000-13000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:64

2025-08-05

包女士

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)研究與需求分析：調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢(shì)，分析電動(dòng)化、智能化、環(huán)保政策對(duì)市場(chǎng)的影響；收集客戶(hù)（礦山、物流、建筑等領(lǐng)域）需求，提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向；監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如電動(dòng)裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價(jià)策略、市場(chǎng)表現(xiàn)），制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義：主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃，制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖；輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確技術(shù)參數(shù)（如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率）、成本目標(biāo)及開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。
3、跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)；監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試（性能、安全性、可靠性），推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。
4、產(chǎn)品上市與推廣：制定上市策略，協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案（技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益）；培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)話術(shù)支持，協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化：跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶(hù)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)；制定產(chǎn)品退市計(jì)劃，確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上工程機(jī)械、商用車(chē)或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
3、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力，適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。
4、熟悉電動(dòng)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。
5、具備市場(chǎng)分析能力（SWOT、PEST、競(jìng)品對(duì)標(biāo)），能獨(dú)立輸出商業(yè)計(jì)劃書(shū)。
6、開(kāi)拓精神與快速響應(yīng)能力。
7、對(duì)新能源技術(shù)敏感，具備前瞻性行業(yè)洞察力。
8、結(jié)果導(dǎo)向，能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場(chǎng)需求。
9、適應(yīng)出差（客戶(hù)拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會(huì)）。

營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）

15000-30000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:68

2025-08-05

包女士

崗位職責(zé)：
1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。
4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限
3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭）
4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面
5、區(qū)域要求：全國(guó)（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公