南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)145條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售員

3000-10000元

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人瀏覽:992

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

家裝網(wǎng)絡(luò)客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲建筑投遞:6人瀏覽:797

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

巫女士

人事

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶，到店即可?。?！
主要崗位職責(zé)：
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求；
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)；
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)；
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格：
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開朗活潑者優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！
崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！
晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

3500底薪出差高級(jí)彩妝顧問

4000-9000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:2

18小時(shí)前

盧主管

*此崗位需要出差，提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績(jī)，并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、下店期間，帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、以身作則，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
二、任職資格
1、20-30歲，高中及以上學(xué)歷；
2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng)；
4、具備良好的銷售技能、溝通能力；
5、為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向；
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感，能承受工作壓；
7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系：
1、待遇：底薪3500+提成，綜合薪酬6-10K，上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保（六險(xiǎn)）+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，歡迎您加入歐菲姿國(guó)際彩妝這個(gè)大家庭?。?！
職位招聘5人

南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部

4000-8000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:11

18小時(shí)前

盧主管

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 …… 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

化妝品銷售精英（需出差）

4000-9000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:25

18小時(shí)前

盧主管

三、完善的福利體系： 1、待遇：底薪3500+提成，綜合薪酬6-10K，上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保（六險(xiǎn)）+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐； 2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) …… ，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。

汽車售后服務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:19

18小時(shí)前

黃凡

； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作 …… ； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新能源汽車銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:15

18小時(shí)前

黃凡

掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹 …… ； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

新能源汽車店長(zhǎng)

7000-12000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:10

18小時(shí)前

黃凡

航洋高端彩妝顧問六險(xiǎn)

4000-9000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:10

18小時(shí)前

盧主管

為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理；任職要求： 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè)，膚質(zhì)較好，有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣，有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ)，有化妝技巧，美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、年齡38歲以內(nèi)，男女不限，身高158CM以上，完善的福利體系： 1、待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k 上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制社保（五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金 …… +生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300 2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管 …… -區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:36

18小時(shí)前

蔣旭

對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析，依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計(jì)劃； 2、依據(jù)上市計(jì)劃，對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施； 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì)，并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議，協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn)，確保全盤商品效益最大化； 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整； 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí) …… ，制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等，新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排； 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷，店鋪商品管理培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

伶俐新能源大量普工

5000-6000元

廣西瑞富智能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 100人計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:244

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-31

李經(jīng)理

經(jīng)理

新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等[崗位要求] 1、年齡: …… 2、免費(fèi)住宿，吃飯餐補(bǔ)10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費(fèi)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼收起

部門技術(shù)員

7500-8500元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲大專以上人力資源中介投遞:9人瀏覽:1387

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
包吃包住

2025-10-31

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處； 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理； 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作，執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令任職要求 …… 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，入職繳納五險(xiǎn)一金，額外為員工提供意外險(xiǎn)； 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室，瑜伽室員工免費(fèi)使用； 3、午餐免費(fèi)：公司飯?zhí)?，工作午餐免費(fèi)； 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位 …… ，技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)； 5、包吃包住 6、完善的晉升制度，技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-15000元

廣西一片葉戶外用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 10年以上 28-45歲大專以上家居用品戶外用品瀏覽:22

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-31

祖開創(chuàng)

法人

2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn) …… 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利

業(yè)務(wù)員

3000-10000元

廣西一片葉戶外用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-40歲中專以上家居用品戶外用品瀏覽:1364

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-31

祖開創(chuàng)

法人

主要職責(zé)： 1.積極尋找潛在客戶，通過電話、微信、面對(duì)面交流等進(jìn)行有效溝通； 2.制定并執(zhí)行銷售策略，以達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo)； 3.定期跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 4.收集市場(chǎng)反饋 …… 2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：季度和年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金； 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 4.公司福利：月休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日，包中餐； 5.其他福利

服裝店長(zhǎng)

5000-6000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:57

2025-10-31

林金潔

指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平； 2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。任職要求： 1. …… 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。