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南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)434條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場人員

4000-6000元
2025-08-03
崗位職責(zé):1. 市場調(diào)研與分析:開展市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),進(jìn)行市場預(yù)測,為公司市場活動提供決策依據(jù)。
2.信息管理:跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善市場項(xiàng)目信息收集與整理體系。
3.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定計劃并推動落實(shí)。
4.產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
5.營銷優(yōu)化:根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)術(shù),組織相關(guān)人員參加最新政策、產(chǎn)品與市場知識培訓(xùn)。
6項(xiàng)目拓展:參與企業(yè)項(xiàng)目招攬與洽談,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期對接及合同簽訂工作。
7.回款管理:跟進(jìn)、催收項(xiàng)目回款。
8.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)管理,建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶營銷關(guān)系管理,分析顧客服務(wù)滿意度。
任職要求:1、1年以上市場、銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。;
2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理;
3、熟練掌握市場調(diào)研方法和工具(如問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析軟件等),能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研并撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告, 具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢;
4、能夠高效收集、整理和分析市場信息,建立完善的市場信息數(shù)據(jù)庫,熟練使用辦公軟件(如Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
5、具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣文案、宣傳資料的撰寫;
6、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目招攬、洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn); 具備良好的時間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識;
7、具備良好的團(tuán)隊合作意識,責(zé)任感強(qiáng)、工作主動、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差;
8、服從工作安排,能接受出差。
2025-08-03
梁先生
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施肥料營銷戰(zhàn)略,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督和評估營銷計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
3、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等工作。
4、深入挖掘潛在客戶,開拓新市場,擴(kuò)大市場份額。
5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的銷售策略和改進(jìn)措施。
6、與研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切合作,確保產(chǎn)品滿足市場需求。
二、任職要求
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上肥料行業(yè)同行銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上擔(dān)任銷售管理職務(wù)。
3、具備出色的銷售溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力。
4、精通市場營銷策略和推廣手段,能夠制定有效的營銷策略。
5、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行市場趨勢預(yù)測和業(yè)績評估。
6、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),有良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備高度的工作熱情和敬業(yè)精神。
7、持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
薪酬福利:綜合年薪30萬、五險、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。
職責(zé)3 · 分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
三、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。若具備財稅、律所相關(guān)專業(yè)知識,將予以優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點(diǎn),高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。
6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時了解客戶需求并溝通協(xié)商,懂得挖掘客戶需求促成合作。
四、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責(zé)底薪3000+高提成+各類獎金;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
一、崗位職責(zé): 1,根據(jù)學(xué)術(shù)推廣計劃開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動,建立公司及產(chǎn)品的品牌影響力; 2、合作醫(yī)生微信群的維護(hù),及時解答醫(yī)生提出的問題,給出體質(zhì)調(diào)理診療分析及方案; 3,定期開展醫(yī)生技術(shù)交流研討會、 …… 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛中醫(yī)行業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備較好的溝通表達(dá)能力; 3、有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先; 4、能適應(yīng)外勤出差工作性質(zhì) …… 三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓(xùn),手把手教學(xué); 2、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)體質(zhì)辨識調(diào)理技術(shù); 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓(xùn)迅速提升專業(yè)技能 …… 四、福利待遇: 1、薪資:6k-10k 2、福利:五險、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎金 3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)。 …… 春播運(yùn)營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。
2025-08-03
鄧女士
制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效考核體系,激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊。 3. …… 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場需求與行業(yè)發(fā)展趨勢,引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊開展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品。 …… 合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶,提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。 6. …… 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率,合理制定產(chǎn)品價格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤率,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 7. …… 專業(yè)技能:熟悉市場營銷理論與方法,具備卓越的市場分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團(tuán)隊與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件
2025-08-03
1、進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝研究工作; 2、參與生產(chǎn)相關(guān)文件的編寫工作; 3、參與生產(chǎn)相關(guān)的驗(yàn)證的工作; 4、參加生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)的培訓(xùn); 5、藥學(xué)、生物技術(shù)、微生物、藥物制劑及相關(guān)專業(yè),
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)市場推廣宣傳公司產(chǎn)品 2、開拓市場,拓展公司業(yè)務(wù),制定銷售計劃,通過產(chǎn)品讓用戶體驗(yàn)了解 3、維護(hù)老客戶、收集、反饋、解答客戶信息及要求 崗位要求:1.有志于醫(yī)療銷售,對銷售工作充滿熱情 …… 年底出國游,表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴集團(tuán)獎勵請你父母去旅游 7、周末雙休,有豐富的團(tuán)建活動,團(tuán)隊氛圍開心快樂,每月都有生日會 8、五險一金,績效獎金 職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、年底獎金、免費(fèi)培訓(xùn)

電銷專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:20
2025-08-03
(一)崗位職責(zé): 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道主動尋找和開發(fā)企業(yè)客戶,建立并不斷擴(kuò)大潛在客戶資源,建立自己的客戶庫; 2.積極主動學(xué)習(xí)公司主要服務(wù)/產(chǎn)品的相關(guān)政府扶持政策,掌握相關(guān)政策基本的申報條件和申報流程 …… ; 3.做好客戶電話/微信溝通,不定時對客戶資源信息更新,分析客戶需求和合作機(jī)會; 4.按照公司銷售任務(wù)/計劃,將匹配的服務(wù)/產(chǎn)品積極向客戶推廣,達(dá)成月度/年度崗位績效目標(biāo); 5.積極與意向客戶邀約 …… (三)福利待遇: 入職免費(fèi)培訓(xùn); 無責(zé)底薪;五險一金;年終獎;周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;下午茶等; 公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機(jī)、電話卡 坐班; 上班時間:8:30-12:00,13:30

電話銷售

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2025-08-03
(一)崗位職責(zé): 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道主動尋找和開發(fā)企業(yè)客戶,建立并不斷擴(kuò)大潛在客戶資源,建立自己的客戶庫; 2.積極主動學(xué)習(xí)公司主要服務(wù)/產(chǎn)品的相關(guān)政府扶持政策,掌握相關(guān)政策基本的申報條件和申報流程 …… ; 3.做好客戶電話/微信溝通,不定時對客戶資源信息更新,分析客戶需求和合作機(jī)會; 4.按照公司銷售任務(wù)/計劃,將匹配的服務(wù)/產(chǎn)品積極向客戶推廣,達(dá)成月度/年度崗位績效目標(biāo); 5.積極與意向客戶邀約 …… (三)福利待遇: 入職免費(fèi)培訓(xùn); 無責(zé)底薪;五險一金;年終獎;周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;下午茶等; 公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機(jī)、電話卡 坐班; 上班時間:8:30-12:00,13:30

質(zhì)量工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:11
2025-08-03
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3.制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進(jìn)、實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… 、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程; 5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計劃負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄; 6.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求 …… ; 7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性; 9.定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案; 10.匯總、 …… 存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進(jìn)方案、推動相關(guān)部門及時解決; 11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制; 12 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先; 2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn); 3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、電氣安全基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗(yàn); 4.能夠編輯8D報告。

產(chǎn)品工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 汽車 汽車配件 瀏覽:22
2025-08-03
、根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析,新產(chǎn)品的跟蹤或引導(dǎo)創(chuàng)新新工藝,跟蹤新材料、新工藝及先進(jìn)測試方法的學(xué)習(xí)與研究; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計總成和零部件圖紙繪制、評審和下發(fā); 3、對產(chǎn)品的可靠性 …… 、生產(chǎn)試制進(jìn)行評估測試及隱患及時排查; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售或者客戶需求樣件制作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸?shù)炔襟E跟蹤,并對反饋的問題進(jìn)行整改和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證; 7、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品變更 …… 并負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)及問題點(diǎn)同時負(fù)責(zé)改善; 11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事工藝設(shè)計工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn)

培訓(xùn)專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:43
2025-08-03
農(nóng)女士
想了解本崗位更多信息可關(guān)注公眾號:國有企業(yè)人才培養(yǎng)基地 崗位職責(zé): 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣工作; 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做公司培訓(xùn)方案編寫; 3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開展培訓(xùn)實(shí)施與相關(guān)咨詢服務(wù)工作; …… 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
2025-08-03
陳女士
市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。 2. …… 產(chǎn)品全流程設(shè)計-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計、資源整合、成本優(yōu)化報價及服務(wù)體驗(yàn)升級等。 3. …… 運(yùn)營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購能力。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國際旅游產(chǎn)品設(shè)計或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。 3. 年齡要求-30歲以上45歲以下 4. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-03
陳女士
運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-08-03
陳女士
線上平臺運(yùn)營管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行流量增長、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)提升策略; 策劃線上促銷活動(如節(jié)日大促、限時秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計營銷方案 …… 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)符合市場需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁呈現(xiàn)邏輯與視覺效果。 3. …… 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門店賦能 設(shè)計并實(shí)施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門店員工學(xué)會運(yùn)用抖音小紅書等社交媒體分賬號推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長。 任職要求: 1. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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