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南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)266條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

理療師

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-31
耿磊
招聘駐連鎖門(mén)店理療推拿師
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會(huì)員信息,管理理療會(huì)員檔案。
2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)門(mén)店的產(chǎn)品陳列工作。
3、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的店員帶教,培訓(xùn)工作。
二、工作待遇:
1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。
2、正常工作日時(shí)間,每周單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
3、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),晉升空間。
三、招聘要求:
1、年齡45歲以下,吃虧耐勞,有耐心。
2、有藥品銷(xiāo)售及相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求有一定的溝通能力。
3、有一定的理療推拿基礎(chǔ),或?qū)W習(xí)意愿。
4、學(xué)歷無(wú)特定要求,但需有一定學(xué)習(xí)能力,能掌握基礎(chǔ)的藥品,藥理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、有團(tuán)隊(duì)組織意識(shí),服從管理安排。
目標(biāo):30+,有生活壓力,性格外向,肯干活兒,有賺錢(qián)的欲望
2025-07-31
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

超市促銷(xiāo)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:837
2025-07-31
李女士
招聘崗位:超市促銷(xiāo)員
工作地點(diǎn):大化、都安縣城
招聘人數(shù):2名
工作時(shí)間:全職:下午班/晚班輪崗
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)、試吃/試用推廣及品牌宣傳;
2. 熱情接待顧客,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi);
3. 維護(hù)促銷(xiāo)展臺(tái)整潔及物料管理;
4. 完成每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄及反饋。
任職要求:
1. 年齡18-35歲,性別不限,形象端正,溝通能力強(qiáng);
2. 有促銷(xiāo)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);
3. 能適應(yīng)站立工作,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4. 需要開(kāi)三輪車(chē)
薪資待遇:底薪+提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:2人 瀏覽:76
2025-07-31
王秀仙
; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作 …… ; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部 人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠熟練處理客戶(hù)咨詢(xún)和維修相關(guān)事宜

化驗(yàn)室主任

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:87
2025-07-31
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的監(jiān)造和供貨; 5.配合相關(guān)部門(mén),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)到貨設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,復(fù)核各種安裝條件; 6.負(fù)責(zé)和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)的工程施工過(guò)程,對(duì)施工質(zhì)量、安裝質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)組建,及后續(xù)員工培訓(xùn)和考評(píng)工作 …… 崗位要求: 1、熟悉冶金工藝過(guò)程,基本掌握關(guān)鍵產(chǎn)品、中間產(chǎn)品的重要控制指標(biāo)。 2、能獨(dú)立分析化驗(yàn)方面技術(shù)問(wèn)題,有指導(dǎo)化驗(yàn)的能力 3、扎實(shí)的化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)工藝的基本知識(shí)
2025-07-31
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶(hù)對(duì)接(經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶(hù)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理 …… ,落地營(yíng)銷(xiāo)工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/ …… 薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)
6000~7000元  性別限界:不限  招聘人數(shù):2人  年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職要求  1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺(jué)及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范 …… 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶(hù)體驗(yàn)的感知,了解基礎(chǔ)的前端知識(shí)?! ?、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法。  4、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感?! ?…… 5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力,具有對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)能力?! ∪温毬氊?zé)  1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?…… 2、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì),并為設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)?! ?、建立產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
2025-07-30
李麗華
- 熟悉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、價(jià)格、促銷(xiāo)政策,引導(dǎo)觀眾下單,提升轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 - 完成公司制定的直播場(chǎng)次、時(shí)長(zhǎng)、GMV(成交額)、觀看人數(shù)等核心指標(biāo)。 2. …… 產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)講解與展示** - 掌握珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)(如材質(zhì)、工藝、鑒定標(biāo)準(zhǔn)、保養(yǎng)方法等),能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值。 - 通過(guò)鏡頭精準(zhǔn)展示珠寶細(xì)節(jié)(如切工、色澤、鑲嵌工藝等),突出高端品質(zhì)。 …… - 解答觀眾關(guān)于產(chǎn)品成色、售后政策等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。 3. 直播互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng)** - 活躍直播間氛圍,運(yùn)用話(huà)術(shù)吸引觀眾停留、互動(dòng)(點(diǎn)贊、評(píng)論、分享)。 …… 直播策劃與執(zhí)行** - 參與直播腳本設(shè)計(jì)(如產(chǎn)品排序、福利環(huán)節(jié)、互動(dòng)話(huà)術(shù)),配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流程。 - 熟悉直播設(shè)備(燈光、鏡頭、后臺(tái)操作),確保畫(huà)面清晰、產(chǎn)品展示效果佳。 …… 任職要求 經(jīng)驗(yàn):1-3年直播經(jīng)驗(yàn);有半年以上帶貨經(jīng)驗(yàn),淘寶,抖音,快手均可,有黃金首飾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 技能:熟悉直播話(huà)術(shù)、控場(chǎng)能力,具備基礎(chǔ)珠寶知識(shí)(可培訓(xùn))。
2025-07-30
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶(hù)服務(wù)群 …… ,落實(shí)客戶(hù)維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等 4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話(huà)機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,
2025-07-30
吳中林
掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶(hù)開(kāi)發(fā)信等相關(guān)工作 3、利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等 4、定期整理客戶(hù)資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào) 5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 任職要求: 1、英語(yǔ)4級(jí)以上 2、有跨境電商平臺(tái)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),工作主動(dòng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力 薪資: 底薪(2.5-4k,具體薪資面談
2025-07-30
楊峰
⑥具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠在緊張的時(shí)限內(nèi)交付高質(zhì)量的編輯產(chǎn)品。 …… 線上文案編輯;時(shí)間可自由安排 4、薪資詳情 薪資范圍:300-500(按每單計(jì)算提成,不固定) 薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):(計(jì)算方式和薪資具體數(shù)額) 結(jié)算方式:全額發(fā)放 5、無(wú)任何收費(fèi),會(huì)有一對(duì)一的專(zhuān)門(mén)線上培訓(xùn)
2025-07-30
黃女士
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶(hù)使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶(hù)服務(wù)群

咖啡師

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-30
李春瑤
咖啡師的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;2、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環(huán)境整潔;5、協(xié)助培訓(xùn)新員工。招多名愛(ài)好咖啡新手 職位招聘2-5人
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:3
2025-07-29
李華妹
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。 …… ,工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn) …… (管理MBA課程、營(yíng)運(yùn)體系培訓(xùn)); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:19
2025-07-29
李華妹
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。 …… ,工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn) …… (供應(yīng)鏈MBA課程、品類(lèi)管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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