南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)266條，平均工資約為5271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖生鮮超市采購(gòu)經(jīng)理-桂林

10000-15000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人瀏覽:2

2025-07-29

李華妹

崗位base廣西省桂林市，介意勿擾。
企業(yè)介紹：
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理（熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等）
工作地點(diǎn)：廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù)：5人
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行：
定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷；
定期調(diào)研省外市場(chǎng)，了解品類發(fā)展趨勢(shì)，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略；
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)：
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略；
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道，識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新；
3、定價(jià)及促銷管理：
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)；
制定周期性的商品促銷計(jì)劃，并通過(guò)陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營(yíng)業(yè)額；
4、門店空間規(guī)劃：
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案；
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理：
收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
任職要求：
1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔；
2、38歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；了解所屬品類特性；了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程；過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家；
--有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分；有山姆、開市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分；有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商；
5、買手型采購(gòu)，洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擅長(zhǎng)通過(guò)商品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品；
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利：
1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán)；
2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利；
3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額；
4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn)）、雙通道晉升（管理/專家序列）；
5、激勵(lì)政策：績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

珠寶區(qū)域經(jīng)理

8000-12000元

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:11

2025-07-29

李立峰

銷售管理：負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，確定適當(dāng)?shù)匿N售策略，并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃，為新員工提供必要的培訓(xùn)，以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí)，激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情，確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量，以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與高級(jí)客戶保持聯(lián)系，并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。同時(shí)，收集反饋意見和市場(chǎng)情報(bào)，并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì)，以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析：定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析，評(píng)估銷售策略的有效性，并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求，
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理（經(jīng)理、總監(jiān)）工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力，具備培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì)：心態(tài)積極樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人醫(yī)藥瀏覽:30

2025-07-29

張洪財(cái)

1.主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等
2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。
3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。
4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。
5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！
6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品

教育咨詢專員（河池）

4000-8000元

北京中公教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:1

2025-07-29

王振東

崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求

客服主管

5000-6000元

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人食品瀏覽:30

2025-07-28

梁雄

【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作，并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持； 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ；客戶潛在需求挖掘并提供合作方案，提高復(fù)購(gòu)率；擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施，提升銷售業(yè)績(jī)； 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案并落地，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容，提高用戶體驗(yàn) …… ； 5、合理安排客服人員的工作及排班，確保工作高效、有序進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理，提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧，能夠負(fù)責(zé)崗前 …… /崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

客服主管

10000-12000元

廣西南寧市伊祥健康管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:100

2025-07-28

郭萍

公司優(yōu)勢(shì)： 1.類目top商家，運(yùn)營(yíng)能力排在前三； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理（監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)），包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)； 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售，提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率； 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等； 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量； 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員架構(gòu)； 6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題 …… ； 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整； 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題； 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題，妥善處理中差評(píng)； 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… 任職資格】 1.中專以上學(xué)歷，至少2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)； 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力； 3.具備一定的培訓(xùn)能力

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:1人瀏覽:80

2025-07-28

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制

電商網(wǎng)絡(luò)銷售

5000-6000元

南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人投遞:1人瀏覽:1

2025-07-28

鐘向軍

我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑，打字為主； 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資（逐年遞增）+帶薪公休（ …… 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的介紹； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡(jiǎn)單的售后工作； 4、客戶反饋問(wèn)題處理，退換貨處理等； …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金，試用期一個(gè)月，公司提供大量客戶資源，高提成！

線下拓展運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:32

2025-07-28

鐘經(jīng)理

協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有較深入的思考和見解【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣（公司主做支付類產(chǎn)品）； 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)開發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，發(fā)展新客戶； 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域 …… ，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 樂(lè)觀向上，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈事業(yè)心 3、愿意在工作中不斷提升自己能力，不甘于平凡【薪酬福利】 1、3000底薪+交通補(bǔ)貼+高提成+高獎(jiǎng)金, 2、試用期短，業(yè)務(wù)上手快； 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn) …… ，一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿、差旅費(fèi)，市場(chǎng)推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5、晉升空間大，上班自由無(wú)束縛 6、完善的福利保障：帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日。

食品研發(fā)工程師

10000-12000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店投遞:1人瀏覽:105

2025-07-28

韋女士

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店 …… ，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息 …… ，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力 …… 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn) …… ，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種

儀器儀表工程師

5000-6000元

廣西海迅儀器設(shè)備有限公司

南寧-江南區(qū) 1人辦公設(shè)備玻璃儀器瀏覽:106

2025-07-28

嚴(yán)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儀器維修維護(hù)、儀器保養(yǎng)、儀器培訓(xùn)等售前/售后工作； 2、負(fù)責(zé)客戶及公司內(nèi)部?jī)x器的售后維修和維護(hù)工作； 3、積極處理解決儀器故障電話和現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品故障分析和排除

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員

5000-10000元

廣西火蝠商貿(mào)有限公司

南寧 1人電子電器電子商務(wù) 瀏覽:19

2025-07-28

重視運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)，擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間：運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨，店鋪、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣：廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作數(shù)據(jù)分析：通過(guò)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整

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南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司

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2025-07-28

鐘向軍

我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑，打字為主； 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資（逐年遞增）+帶薪公休（ …… 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的介紹； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格，線上接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡(jiǎn)單的售后工作； 4、客戶反饋問(wèn)題處理等； 5、無(wú)需外跑 …… （入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)） 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金，試用期一個(gè)月，公司提供大量客戶資源，高提成！

無(wú)責(zé)底薪1萬(wàn)+高提成銷售總監(jiān)

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南寧市巨邦裝飾建材有限公司

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2025-07-28

蘭女士

人事

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營(yíng)銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng)，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30% …… 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)，拓展公司的外部營(yíng)銷渠道，增加部門業(yè)績(jī)。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬(wàn)）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)

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歌爾股份有限公司

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2025-07-28

bernie.yao@goertek.com

職位詳情： 1.根據(jù)需求識(shí)別新項(xiàng)目試制階段影響生產(chǎn)、品質(zhì)、效率等隱患并制定改善措施； 2.主責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段工藝保證，良率和報(bào)廢率降低改善活動(dòng)； 3.二供及復(fù)制模物料驗(yàn)證； 4.參與效率提升，新員工及多能工的技能培訓(xùn)