南寧產(chǎn)品驗(yàn)證工程師招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

9000-14000元

北京資采信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-01

吳偉

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開發(fā)實(shí)現(xiàn);
2. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建項(xiàng)目的ETL開發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對(duì)抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。
崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉Shell、Python、R、Scala等一種以上語(yǔ)言; 3、算法基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理; 4、精通MapReduce設(shè)計(jì)方法或Spark計(jì)算框架、對(duì)NoSQL，Hadoop、Hbase、Spark、Hive等主流云計(jì)算，大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件有充分的了解，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問(wèn)題; 5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark，Kafaka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等; 6、研讀過(guò)Hadoop、Hbase、Hive源代碼者，能夠在特定業(yè)務(wù)中進(jìn)行定制改造者優(yōu)先; 7、具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述職責(zé)：1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的搭建、運(yùn)維，對(duì)業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案; 2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作; 4、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效率高靈活性的查詢，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘; 5、負(fù)責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和離線采集，高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù)，提供系統(tǒng)效能7、對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)及開源框架充滿熱情，具有鉆研精神。

建筑涂料應(yīng)用工程師

6000-11000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:28

2025-09-27

盧經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案，解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能，提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試，確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù)，撰寫測(cè)試報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料，為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。收集客戶需求和反饋，及時(shí)向研發(fā)部門反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用，具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正：4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)（綜合年薪8—10萬(wàn)）