南寧產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)33條江南區(qū)28條,平均工資約為8276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
柳州五星高級(jí)彩妝銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2025-11-01
盧主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷(xiāo)售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、年齡35歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上,
待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(500-3000)+門(mén)店達(dá)成+職稱(chēng)補(bǔ)貼+社保,綜合薪資3-9K;
職位招聘1-2人 -
北海和安高級(jí)彩妝顧問(wèn)
3000-8000元2025-11-01
盧主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷(xiāo)售、陳列工作
2、了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理;
5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,有銷(xiāo)售能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、年齡33歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上,
待遇:底薪2000-300+提成1%-18%+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)+門(mén)店達(dá)成1%+社保,綜合薪資3-25K; -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-01
吳懿峰A:我們是一家什么類(lèi)型的公司?
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶(hù)
請(qǐng)?zhí)峁┠愕暮?jiǎn)歷,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時(shí)我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)
工作職責(zé):
1、通過(guò)阿里巴巴平臺(tái)做國(guó)際業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)工作
2、口語(yǔ)不是外貿(mào)的重要因素,銷(xiāo)售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn)
3、價(jià)值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對(duì)于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶(hù),不再做推薦
4、快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的能力,因?yàn)橥赓Q(mào)可能會(huì)存在時(shí)差,克服困難的能力
5、具備帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)于外貿(mào)公司績(jī)效和考核指標(biāo)具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷(xiāo)售:專(zhuān)科以上學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)功底及銷(xiāo)售能力,保證客戶(hù) 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺(tái)操作和談單技巧);
3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000.
4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì) -
萬(wàn)達(dá)茂彩妝銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-7000元2025-11-01
盧主管??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 熱愛(ài)化妝品行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚品、化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧優(yōu)先考慮;????????????????????????????????? 2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張 -
課程規(guī)劃師
5000-6000元2025-10-31
覃老師有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧 …… 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷(xiāo)售技巧提升以及主管的專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng) 公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源 -
2025-10-31
招聘組6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準(zhǔn): (1)BOM創(chuàng)建與錄入:根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單,在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。 …… 嚴(yán)格按照“父項(xiàng)-子項(xiàng)” 的層級(jí)結(jié)構(gòu)搭建,確保結(jié)構(gòu)清晰,與產(chǎn)品實(shí)物構(gòu)成完全一致; (2)BOM變更與更新:按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ,明確變更內(nèi)容、生效批次/日期,與工藝品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)部門(mén)主管 …… 、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書(shū)面確認(rèn),確保變更內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位。 …… 定期(如每周)從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM,提交給指定技術(shù)工程師進(jìn)行二次審核確認(rèn); (4)物料編碼申請(qǐng)與維護(hù):對(duì)于BOM中出現(xiàn)的新增物料,若在ERP系統(tǒng)中無(wú)編碼,應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。 …… 項(xiàng)目申報(bào)管理與進(jìn)展跟蹤: (1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目管理申報(bào)工作,如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定需要協(xié)助的工作、專(zhuān)利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等,并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作; (2)在項(xiàng)目申報(bào)主管產(chǎn)假期間組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào) -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-10-31
邱振鳳6、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 8、以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)。 9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 有責(zé)任心:懂得站在客戶(hù)角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶(hù)任何要求 4、禮貌文明:與客戶(hù)交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管 …… )→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K) 上班時(shí)間: 早班:08 -
小土豆跟我一起開(kāi)心賺錢(qián)吧!5500專(zhuān)員
5000-10000元2025-10-31
黃薇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí)和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場(chǎng)和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 -
150/天廣告開(kāi)單員
3000-6000元2025-10-31
邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-10-31
邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元2025-10-31
黃薇2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶(hù),客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶(hù)的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶(hù)的拜訪,回訪客戶(hù)產(chǎn)品的使用情況。 2. …… 面談客戶(hù),展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. -
高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
10000-15000元2025-10-31
黃祖勝【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢(xún)產(chǎn)品管理方法論,將咨詢(xún)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7. …… 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-10-31
邱振鳳5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
兒童攝影師
4000-9000元2025-10-31
寧明鳳后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。 與團(tuán)隊(duì)合作,參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)。 我們期待的你: 擁有專(zhuān)業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗(yàn)。 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長(zhǎng)、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來(lái)自不同背景的候選人申請(qǐng)。 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-31
諸經(jīng)理職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng) …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售、店鋪分類(lèi)導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國(guó)際站內(nèi)各種營(yíng)銷(xiāo)資源對(duì)店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳 …… 歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無(wú)障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì),另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管金融產(chǎn)品主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品需求經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理crm產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理專(zhuān)家搜索產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品方案經(jīng)理
南寧產(chǎn)品主管招聘最新投遞
-
潘小姐投遞了 廣西廣材匯廣告有限公司 的 4-6K廣告接單員 職位2025-11-01 -
盧女士2025-10-08 -
韋小姐2025-10-06 -
廖先生2025-10-05 -
羅先生2025-10-05 -
何小姐2025-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
1.5%3K
-
8.5%4K
-
13%5K
-
23%6K-8K
-
20%8K-1W
-
33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
-
1-3年0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。