南寧超市店長(zhǎng)招聘 logo

南寧超市店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧超市店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)46條興寧區(qū)36條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:全面主持店面管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施;
2、流量運(yùn)營(yíng):整合門(mén)店所在商圈等內(nèi)外部資源:開(kāi)展門(mén)店體驗(yàn)活動(dòng);運(yùn)營(yíng)多流量平臺(tái);提成門(mén)店評(píng)價(jià),多平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)引流;
3、顧客維系:拓展顧客來(lái)源,維護(hù)顧客關(guān)系;整合公司內(nèi)部和顧客資源,開(kāi)展增值服務(wù)提升顧客消費(fèi)滿意度,給客戶(hù)提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn);
4、組織協(xié)調(diào):與合作商及總部各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作;進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃;
5、團(tuán)隊(duì)搭建:與合作商共同推進(jìn)體驗(yàn)顧問(wèn)配置,負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理和賦能。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的零售連鎖行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解品牌行業(yè)零售工作背景者優(yōu)先;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2025-08-01
許女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同重要客戶(hù)看房,協(xié)助一線銷(xiāo)售員促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí);
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào);
7、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴,并及時(shí)反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門(mén)店的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司和門(mén)店的服務(wù)水平及美譽(yù)度。
崗位要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類(lèi)門(mén)店管理問(wèn)題;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),具備一定的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
具體薪資面試后根據(jù)個(gè)人能力而定,門(mén)店工作地點(diǎn)可以選擇在南寧市區(qū)、上林縣、貴港市區(qū)、玉林市區(qū)。
個(gè)人0成本開(kāi)店,公司資金支持,歡迎想創(chuàng)業(yè)的朋友加入
2025-08-01
董先生、伍小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠地繽紛兒童城門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)作;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提高門(mén)店銷(xiāo)售額和客戶(hù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品陳列和推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)兒童產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉兒童城運(yùn)營(yíng)模式;
4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能夠有效提升顧客滿意度;
5、有兒童銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或從事游樂(lè)行業(yè)優(yōu)先;
6、能接受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

咖啡店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建材 租賃 瀏覽:8
2025-08-01
王女士
崗位描述: 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門(mén)店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。 1、統(tǒng)籌搭建門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(排班、庫(kù)存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升營(yíng)業(yè)額與客戶(hù)滿意度,管理門(mén)店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門(mén)店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、兼具門(mén)店精...
四、晉升路徑 營(yíng)業(yè)員 → 營(yíng)運(yùn)主任/采購(gòu)主任 → 營(yíng)運(yùn)主管/采購(gòu)主管 → 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/采購(gòu)經(jīng)理 → 超市店長(zhǎng) 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升營(yíng)運(yùn)或采購(gòu)崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-01
張梅
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、做好會(huì)員回訪維護(hù)工作 崗位要求: 1、高中以上的學(xué)歷 2、有化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 4、年齡18-35歲
家庭幫中心店/門(mén)店描述:利用對(duì)燃?xì)庥脩?hù)進(jìn)行上門(mén)燃?xì)獍矙z、小區(qū)設(shè)點(diǎn)契機(jī),為燃?xì)庥脩?hù)提供燃?xì)庀嚓P(guān)增值產(chǎn)品銷(xiāo)售、家電維修及清洗、定制家居和廚房改造、全屋翻新整改和局部翻新整改等服務(wù)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3、制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升 4、制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5、審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決 。 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 7、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化及社群運(yùn)營(yíng)賦能。 任職資...
2025-08-01
550810413@qq.com
崗位要求: 1有1年以上店面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 溝通能力強(qiáng),責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng) 3. 有組織能力,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力強(qiáng)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng); 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃,促銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng); 4. 掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、向總部反饋店面產(chǎn)品的調(diào)整建議; 5. 負(fù)責(zé)店員考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理; 6. 妥協(xié)處理客戶(hù)投訴和服務(wù)工作發(fā)生的矛盾; 7. 監(jiān)督門(mén)店的內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、防火防盜等; 8. 監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握損耗尺度 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+個(gè)人銷(xiāo)...
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-01
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶(hù),評(píng)估客戶(hù)需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶(hù)的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、...
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:33
2025-08-01
黃女士
職位描述 1、完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)
2025-08-01
nnbhzp@nnbh.net
一、崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)專(zhuān)柜的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷(xiāo)售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷(xiāo)售,拓展銷(xiāo)售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷...

店長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:3
2025-08-01
彭女士
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 4、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 6、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: 1、薪資:4000-6000元/月 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 3、工作地址:南寧市
2025-08-01
高先生
1:崗位: 茶館店長(zhǎng)。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和意向、能力者優(yōu)先。店長(zhǎng)崗位,還需有過(guò)茶館管理經(jīng)驗(yàn)、積極求進(jìn)精神。有多年茶葉店面和銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)方面管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 身體健康, 積極上進(jìn), 思維活躍, 性格外向, 善于溝通, 有凝聚力, 全身心投入企業(yè), 熱愛(ài)茶行業(yè),深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 2:年齡: 18~40歲。 3:工作地點(diǎn): 南寧市區(qū) 4:學(xué)歷: 大專(zhuān)或以上。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷(xiāo)售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡2...
約 139 個(gè)崗位

南寧超市店長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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