1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧茶飲招聘
桂聘提供2025年9月南寧茶飲最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)3條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多茶飲迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稽核專員(茶飲優(yōu)先)
5000-7000元2025-09-14張彪崗位要求:
1.每月進行線上/線下的巡店稽核,平均每天2.5家的任務(wù);
2.對門店的食品安全、服務(wù)出品、清潔衛(wèi)生等進行評分,并輔導(dǎo)門店稽核機會點改進;
3.對完成的巡店稽核進行報告呈現(xiàn);(excel、word、ppt)
4.協(xié)助部門完善門店的食品安全管理制度、稽核制度;
5.對門店進行食品安全相關(guān)板塊的知識培訓(xùn);
6.完成上級安排的工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限20-35歲;
2、有1年以上稽核工作經(jīng)驗或3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理組工作經(jīng)驗。退役軍人可放寬相關(guān)學(xué)歷要求;
3、熟悉電腦辦公軟件,具有良好的溝通技巧; -
工程經(jīng)理
8000-12000元2025-09-13尚向民一、崗位職責(zé)
1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量,
2、協(xié)助新店裝修事宜,對接加盟商及設(shè)計師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計圖、施工圖,確保設(shè)計方案符合公司要求。
3、現(xiàn)場對接加盟商、設(shè)計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點:
(1)負責(zé)門店裝修進度的跟蹤、監(jiān)督,跟進門店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進處理及反饋。
(2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。
(3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和及時整改。
4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對接;
5、跟進店面施工能按施工時間如期完成,收集顧客反饋信息,服務(wù)要求等問題,及時進行處理。
6、其他安排工作事項。
二、任職要求:
1、大專級以上學(xué)歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗;
2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗;
3、具備全面負責(zé)工程項目的工程進度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場工程管理工作,能獨立跟進施工項目開展;
4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國際規(guī)范,準(zhǔn)確理解把握項目要求,有效解決現(xiàn)場施工過程中的具體技術(shù)問題;
5、熟練使用CAD制圖軟件
6、責(zé)任心強,吃苦耐勞,工作嚴謹細致,有較強的溝通能力、組織能力,能對突發(fā)事件進行有效處置,與對接部門有效溝通工作。 -
店長
8000-13000元2025-09-13尚向民一、崗位職責(zé):
1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé);
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé);
7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé);
9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地;
10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性;
3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先);
4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。 -
營運經(jīng)理(廣西)
15000-18000元2025-09-12張彪加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門店的QSC …… 新店開店,前期人員、場地準(zhǔn)備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗 -
茶飲產(chǎn)品研發(fā)專員/助理
3000-8000元2025-09-12研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.具有一定的茶飲認識; 2.收集市場產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢 3.產(chǎn)品風(fēng)味測試、原料測試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20 …… 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、能接受出差。 3.專業(yè)要求:茶學(xué)相關(guān) 4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗、重點大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談 -
茶飲師
4000-5000元2025-09-12茶飲品牌產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品制作、基礎(chǔ)上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產(chǎn)品; 關(guān)注收集茶飲品牌產(chǎn)品動態(tài),對市場狀況進行分析,確定研發(fā)趨勢; 負責(zé)公司茶葉泡制,對樣測試; 負責(zé)公司飲品原物料測試工作; …… 茶學(xué)、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 無經(jīng)驗者必需對研發(fā)工作有興趣人員; -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-09-12專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品成分分析能力; 4 …… 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
咖啡師
3000-4000元2025-09-12黃凡基本要求: 具備1年以上茶飲或咖啡店工作經(jīng)驗。 ? 熟悉常見茶飲品、咖啡飲品品類 ? 性格熱情大方,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 通過咖啡師認證 1. -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-12韋*有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神; 3. -
茶藝師
3000-4000元2025-09-12人事部1.懂得品茶和選茶,需要掌握一定的茶藝知識和技能。(包括基本的茶葉知識和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等) 2.熟悉主要的沖泡器具和沖泡方法。 …… 3.掌握茶葉質(zhì)量分級知識,掌握茶葉儲藏保存知識,推廣養(yǎng)生及健康品飲理念,引導(dǎo)消費者品飲。 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-09-12負責(zé)門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè) …… 晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
高薪雙休電話客服專員
3000-8000元2025-09-08王苑3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。? -
雙休高薪銷售顧問
6000-10000元2025-09-08王苑3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅!) -
中式茶飲店員
3000-5000元2025-09-07你的工作內(nèi)容 熟練制作中式茶飲,保證出品質(zhì)量與速度; 熱情接待顧客,推薦產(chǎn)品并完成點單收銀; 維護店面整潔,協(xié)助物料準(zhǔn)備與設(shè)備清潔; 配合庫存管理,確保食材新鮮與效期。 …… 加入我們,一起傳遞東方茶飲的溫暖與美味!* -
城市經(jīng)理
20000-30000元2025-09-07單衛(wèi)鈞根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標(biāo) - 進行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 …… - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規(guī)劃能力
南寧相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員茶飲茶飲制作茶飲研發(fā)茶飲師茶飲督導(dǎo)茶飲店店員全職茶飲師兼職茶飲師茶飲店長茶飲店員茶飲制作師茶飲研發(fā)助理服務(wù)地哩員餐飲學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生餐飲員工服務(wù)行業(yè)餐飲服務(wù)服務(wù)員餐飲行業(yè)前廳夜班小時工ktv長期兼職招暑假工全職員工訓(xùn)練員節(jié)假日兼職兼職員工學(xué)生兼職兼職學(xué)生
南寧茶飲招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司 的 稽核專員(茶飲優(yōu)先) 職位2025-09-15
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周小姐投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 飲品研發(fā)專員 職位2025-09-15
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陳先生投遞了 廣西橫縣張一元飲品有限公司 的 茶飲師 職位2025-09-12
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賴小姐投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-09-06
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韋小姐投遞了 廣西橫縣張一元飲品有限公司 的 茶飲師 職位2025-08-30
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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61.7%3K
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12.8%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.5%
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高中0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。