1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日??蛻舻慕哟?wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);

南寧茶藝師店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧茶藝師店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多茶藝師店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)茶藝師銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)非茶空間店長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-08-06黎女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常經(jīng)營(yíng),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品策略,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店人事管理,依照制度對(duì)店內(nèi)茶藝師進(jìn)行管理和培訓(xùn),提高客戶滿意度;
3.掌握門店?duì)I業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓(xùn)可行性方案;
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),完成銷售任務(wù);
6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)品經(jīng)營(yíng)情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),熟悉茶行業(yè);
2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有門店管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)文字功底,熟悉使用辦公軟件;
4.形象好氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)服務(wù)精神;
5.抗壓力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、定期體檢、晉升空間大。
約 1 個(gè)崗位
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南寧茶藝師招聘工資
¥
4331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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26.3%3K
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33.8%4K
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8.8%5K
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21.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。