1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧興寧區(qū)車間主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)車間主任最新招聘,平均工資約為6486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-05人事部一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-08-05人事部1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全;
2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率;
3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量;
4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量;
5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性;
6、對外出救援及試車進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、黨員、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐 -
新能源維修高級電工
8000-10000元2025-08-02人事部1、主修大車(含大客、大貨、拖頭、特種車輛等大型車輛),熟練操作檢測儀器,在電路上有豐富經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有豐富的經(jīng)驗和實際操作能力;
3、有上進(jìn)心,事業(yè)心,具有完全解決問題的能力,能遵守廠規(guī)廠制,服從廠部安排;
4、精通汽車電器電路維修,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、負(fù)責(zé)汽車的例行保養(yǎng);
6、在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)協(xié)助下排除維修故障;
7、在車間主任的統(tǒng)籌下完成交付的日常工作;
8、維修設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù);
9、對新能源汽車有一定的工作經(jīng)驗。
崗位要求:持有電工上崗證 有交流電工工作經(jīng)驗 -
車間管理崗
4000-5000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間所有批次生產(chǎn)記錄匯總,參與車間驗證材料編寫; 2、藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉GMP、質(zhì)量管理知識及國家相關(guān)法律法規(guī)。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品車間主任食品廠車間主任涂裝車間主任五金車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理鈑金車間主任車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管加工主管生產(chǎn)管理主管車間調(diào)度工廠主管車間經(jīng)理生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任食品生產(chǎn)主管工廠管理人員印刷主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長車間技術(shù)主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)主管/經(jīng)理
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南寧車間主任招聘工資
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6486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.7%3K
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12.7%4K
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18%5K
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28%6K-8K
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22.7%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。