1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧車輛倉儲(chǔ)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧車輛倉儲(chǔ)管理最新招聘，橫州1條，平均工資約為3704元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車輛倉儲(chǔ)管理倉管員/倉庫管理員車輛倉儲(chǔ)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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共享單車倉庫管理人員
4000-6000元
2025-09-25
工作內(nèi)容：
1.庫存管理核心工作：負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)共享單車及配件的全面庫存管控，包括故障車輛入庫登記、維修后車輛出庫核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理，確保庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致，做到賬實(shí)相符。?
2.維修流程統(tǒng)籌：對(duì)接路面維修人員與倉庫維修團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌故障車輛調(diào)度入庫，根據(jù)故障優(yōu)先級(jí)合理分配維修任務(wù)，跟蹤維修進(jìn)度，確保維修效率與質(zhì)量，保障修復(fù)車輛及時(shí)出庫投放。?
3.人員與現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)倉庫維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績效考核，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度；維護(hù)倉庫現(xiàn)場(chǎng)秩序，規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域，確保倉庫整潔有序，通行順暢。?
4.物資與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)維修配件、工具設(shè)備的采購申請(qǐng)、入庫驗(yàn)收與定期盤點(diǎn)，監(jiān)控配件庫存水平，避免短缺或積壓；管理倉庫內(nèi)叉車、充電樁、維修設(shè)備等固定資產(chǎn)，安排定期維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：每日匯總倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù)，包括故障車輛入庫量、修復(fù)出庫量、維修合格率、配件消耗情況等，提出優(yōu)化建議，助力提升倉庫運(yùn)作效率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備倉庫管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范，具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。?
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重效率與結(jié)果。?
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
￥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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44.9%3K
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31.5%4K
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11.2%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，初中占1.1%，高中占1.5%，中專占1.1%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%，1-3年占2.2%，5-10年占0.2%。
