 
南寧車輛管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧車輛管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4907元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車輛管理經(jīng)理車輛運營管理車輛運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間經(jīng)理6000-8000元2025-10-28 王女士一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責。 王女士一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責。
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                        汽車維修車間主管6000-9000元2025-10-27 方女士工作職責: 方女士工作職責:
 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
 十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責。
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鴻蒙智行-智能車銷售(青秀萬達華為店)8000-15000元2025-10-19 郭秋連人事經(jīng)理職位情況: 郭秋連人事經(jīng)理職位情況:
 1.薪資待遇:試用期3K,轉(zhuǎn)正5K+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資
 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休;
 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等
 4.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
 5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
 6.工作地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達1號門一樓華為智能生活館
 崗位職責:
 1、負責鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼,外展等;
 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作
 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
 5、帶客戶試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
 崗位要求:
 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力;
 2、認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
 3、有駕照且開車熟練,需要有汽車高端品牌銷售經(jīng)驗,以及高端新能源汽車品牌銷售經(jīng)驗;
 4、能適應高端品牌汽車銷售模式且具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的小白也可考慮;
 5、需服從調(diào)配,能接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
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                        車輛安全員6000-7000元2025-10-18 趙先生崗位職責: 1.車輛維修保養(yǎng):負責運輸車輛管理,負責車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。 …… 2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經(jīng)理制定并落實車輛安全管理制度,負責物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。 …… 3.車輛檔案管理:物流車輛營運證、行駛證、道路運輸許可證的審驗和物流系統(tǒng)車輛、設(shè)備檔案建立及管理。 4.風險管控:運輸安全、車輛安全、交通安全等風險管控,以及應對措施。 …… 5.車輛運營管理:車輛技術(shù)標準制定、設(shè)備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關(guān)補貼協(xié)調(diào)工作。 6.安全培訓:道路交通事故預防、教育、培訓等工作。 …… 7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標準化,降低風險。 8.物流周轉(zhuǎn)盒框管理。 趙先生崗位職責: 1.車輛維修保養(yǎng):負責運輸車輛管理,負責車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。 …… 2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經(jīng)理制定并落實車輛安全管理制度,負責物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。 …… 3.車輛檔案管理:物流車輛營運證、行駛證、道路運輸許可證的審驗和物流系統(tǒng)車輛、設(shè)備檔案建立及管理。 4.風險管控:運輸安全、車輛安全、交通安全等風險管控,以及應對措施。 …… 5.車輛運營管理:車輛技術(shù)標準制定、設(shè)備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關(guān)補貼協(xié)調(diào)工作。 6.安全培訓:道路交通事故預防、教育、培訓等工作。 …… 7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標準化,降低風險。 8.物流周轉(zhuǎn)盒框管理。
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 何先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 車輛安全員 職位2025-10-19 何先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 車輛安全員 職位2025-10-19
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 韋先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 車輛安全員 職位2025-10-18 韋先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 車輛安全員 職位2025-10-18
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 於先生投遞了 廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2025-10-16 於先生投遞了 廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2025-10-16
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南寧車輛運營招聘工資
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4907 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K 
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5.9%2K
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11.8%3K
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20.6%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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高中3.7%
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大專3.7%
南寧車輛運營招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占3.7%,大專占3.7%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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1-3年3.7%
南寧車輛運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。 
 
 
 
 
 
 
 
