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南寧服裝公司陳列設計招聘

桂聘提供2025年10月南寧服裝公司陳列設計最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為4896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列設計軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:69
2025-10-28
李婕
陳列師崗位職責
崗位職責:
1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。
5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。
6、陳列標準的設計和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實施,并確保新開店的陳列效果。

服裝陳列師

5000-6000元
2025-10-26
覃妮
人事專員
1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。
2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。
3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。
5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
約 2 個崗位

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南寧陳列設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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