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南寧創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為13669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)始人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
羅文彬
職位名稱(chēng):電商美工設(shè)計(jì)兼主理人助理
工作類(lèi)型:全職
薪資范圍:3.5k-7k(看個(gè)人能力)
崗位職責(zé)
①攝影技能
會(huì)拍攝產(chǎn)品靜物圖、場(chǎng)景圖及短視頻素材(需具備基礎(chǔ)布光及構(gòu)圖、審美能力);
②電商視覺(jué)設(shè)計(jì)(60%)
1.負(fù)責(zé)線上店鋪(小紅書(shū))商品詳情頁(yè)、主圖、海報(bào)、活動(dòng)頁(yè)等視覺(jué)設(shè)計(jì),確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性;
2.獨(dú)立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺(jué)化處理;
3.設(shè)計(jì)品牌宣傳圖冊(cè)、社交媒體推廣素材(如朋友圈長(zhǎng)圖、短視頻封面等);
4.跟蹤電商設(shè)計(jì)趨勢(shì),定期更新店鋪視覺(jué)模板,提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
③直播運(yùn)營(yíng)支持(40%)
1.擔(dān)任品牌主理人直播間“中控助理”,負(fù)責(zé)后臺(tái)操作(商品上架、改價(jià)、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動(dòng)等);
2.配合直播節(jié)奏實(shí)時(shí)調(diào)整畫(huà)面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序;
3.協(xié)助復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù),提出視覺(jué)優(yōu)化建議(如場(chǎng)景布置、產(chǎn)品擺放等)。
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任職要求
必備技能:
1.精通剪映、Photoshop、Illustrator,熟悉C4D或視頻剪輯(Premiere/CapCut)加分;
2.有電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從需求溝通到成品輸出的全流程;
3.了解平臺(tái)規(guī)則(如小紅書(shū)店鋪裝修尺寸及審核要求);
4.每周5天凌晨檔(如00:00-2:00)需穩(wěn)定在線支持直播;
5.具備基礎(chǔ)直播中控知識(shí)或?qū)W習(xí)能力
加分項(xiàng):
1.有個(gè)人設(shè)計(jì)作品集或過(guò)往電商案例;
2.對(duì)直播話術(shù)、互動(dòng)玩法有敏感度;
3.會(huì)剪輯直播高光片段并設(shè)計(jì)引流封面優(yōu)先
4.能接受臨時(shí)性緊急設(shè)計(jì)需求。
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工作福利
1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺(jué)主管/設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵(lì)
2025-09-12
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
約 2 個(gè)崗位
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南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 61.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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