1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧儲備店總招聘
桂聘提供2025年5月南寧儲備店總最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備店總儲備店總店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
5000-10000元2025-04-28上班時間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周末單雙休 節(jié)假日放假
薪資福利:2000-3500無責(zé)底薪+提成+獎金+五險,綜合薪資5000-10000上不封頂,發(fā)薪資日為15日,準(zhǔn)時發(fā)薪,節(jié)假日福利禮品及公司團建
工作內(nèi)容:聯(lián)系企業(yè)是否有法律需要。需要有銷售工作經(jīng)驗1-3年。需要初步跟企業(yè)溝通,聯(lián)系企業(yè)老板,溝通后邀約面談。
一年四次晉升,每個季度晉升一次
晉升通道:
晉升通道一:員工-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總
晉升通道二:員工-主管-門店儲備店總-門店店總-分公司分總
集團規(guī)模:
目前在職員工500多個人。
特別要求
不看學(xué)歷,只看人品跟能力。必須要有上進心,想改變自己現(xiàn)狀的。有上進心,家庭比較困難的優(yōu)先錄用。
想要涅槃重生的人,想要曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗過的人,想要一個好的平臺或想要機會的人。
選擇比努力重要,選對的行業(yè)和對的平臺更重要,歡迎你的加入。 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-27縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
約 2 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.1%3K
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25.3%4K
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25.9%5K
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23%6K-8K
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9.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。