南寧儲備分公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧儲備分公司總經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為7427元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售儲備干部（管培生方向）

4000-5000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人乳業(yè) 投遞:1人瀏覽:15

2025-10-30

全先生

招聘對象：2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位：作為銷售管理梯隊核心儲備，通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責：
1、參與屬地銷售團隊業(yè)務(wù)落地，通過市場調(diào)研、競品分析等，精準匹配客戶需求，完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達成階段性個人業(yè)績目標；
2、跟蹤客戶生命周期管理，維護核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標；?
3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；?
4、負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營銷策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、在高校擔任過學生會或社團干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；?
3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力，有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神；?
4、以結(jié)果為導向，能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作；?
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識，主動學習銷售管理知識，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；?
6、能適應(yīng)出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系：
1、輪崗歷練：6-12個月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；?
2、導師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師，提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導與職業(yè)規(guī)劃支持；?
3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利：
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成；?
福利：五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。

儲備干部（管理方向+出國旅游）

6000-10000元

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 4人瀏覽:2

2025-10-30

公司直招，不收取任何費用
崗位職責：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室

電話銷售（周末雙休+五險一金）

7000-12000元

中稅網(wǎng)（北京）智能科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:40

2025-10-28

徐兆宏

職位描述
1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，幫助客戶了解課程詳情，并引導客戶達成購買意愿，促成訂單；
2、實時掌握訂單進度，確?？蛻粲唵蔚玫郊皶r處理，并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見；
3、精心維護客戶資源，提供課前課后全方位服務(wù)，確?？蛻魸M意度，以達成長期合作關(guān)系；
4、高效完成個人業(yè)績目標，并努力達到各項績效考核標準，為公司發(fā)展貢獻力量。
要求：
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、熱愛銷售職業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力；
3、性格外向、有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、想賺錢的，踏實肯干的，不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 （周末雙休）
福利：雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動，辦公環(huán)境舒適人性化，公司還為員工提供冰箱，微波爐等福利。
晉升途徑：
銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信投遞:2人瀏覽:36

2025-10-23

崗位職責：（公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… ：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理