1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo財務(wù)管培生
6000-8000元2025-08-16南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé)
1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn);
4、認(rèn)真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價格等明細(xì),準(zhǔn)確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目;
5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
二、任職要求
1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書;
2、通過英語六級,口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動,勤思好學(xué);
4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
約 1 個崗位
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南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司儲備干部招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo財務(wù)管培生 職位2025-07-24
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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22.6%3K
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26.1%4K
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16.4%5K
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18%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。