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南寧出差人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧出差人員最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)13條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時(shí)前
鐘柳
1.能出差工地安裝、調(diào)試,污水設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員。2.要求對(duì)凈水設(shè)備,一體化污水設(shè)備,市政及工業(yè)污水廠工藝設(shè)備有安裝調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)。3.有污水處理操作上崗證、電工證、登高證、焊工證優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:66
2025-09-17
曾經(jīng)理
職位描述:
1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展。
2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國(guó)家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)保基藥、集采、國(guó)談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。
4、協(xié)助商務(wù)人員針對(duì)性的做目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報(bào)。通過(guò)分析整理關(guān)鍵市場(chǎng)信息,尋找市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和上量機(jī)會(huì),協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。
2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
4、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從公司安排,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,可經(jīng)常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補(bǔ)貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
2025-09-16
黃雪燕
1. 門店運(yùn)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營(yíng)/加盟)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。
監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。
分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)業(yè)額、客流量、成本、利潤(rùn)率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績(jī)。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等)。
解決門店人員調(diào)配問(wèn)題,優(yōu)化排班與人力成本控制。
3. 成本與供應(yīng)鏈管控
監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
定期審核門店收支,避免浪費(fèi)和損耗。
4. 營(yíng)銷與客戶管理
配合市場(chǎng)部門落地促銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。
通過(guò)會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購(gòu)率。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化
完善運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件)的應(yīng)用。
根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品分析,提出運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新建議。
6. 合規(guī)與安全管理
確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。
主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。
任職要求(可附加)
學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。
能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-16
黃靜
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… 能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差
實(shí)施,日常檢查、指導(dǎo)、督辦等統(tǒng)籌; ④員工職業(yè)安全健康的崗中體檢及職業(yè)病診療的歸口管理; ⑤公司內(nèi)部重大交通事故、工傷事故的調(diào)查、分析、處理及預(yù)防工作; ⑥安全環(huán)保對(duì)外關(guān)系的處理; ⑦特種作業(yè)人員的取證 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安環(huán)相關(guān)專業(yè) 2、有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、適應(yīng)出差和初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:122
2025-09-16
韋女士
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 …… ; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:
2025-09-16
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場(chǎng)開(kāi)拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 …… ,促成合作 3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)部及客服人員處,開(kāi)展相關(guān)對(duì)接工作 4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員 5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況
成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差 …… (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效 2、梳理重點(diǎn)工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通
公司崇左寧明項(xiàng)目--榮茂學(xué)府三期火熱銷售中,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-16
冒大衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… 對(duì)軟件項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)過(guò)程及輸出成果等方面知識(shí)有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見(jiàn)與建議; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng); 5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-16
沈虹
6、本崗位根據(jù)項(xiàng)目需要可接受全國(guó)短時(shí)出差。 …… 并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測(cè)試,后期產(chǎn)品培訓(xùn)等; 4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行工作
2025-09-16
尚勇
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
2025-09-16
尚勇
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
2025-09-16
黎女士
、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo) …… 具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
2025-09-16
陳丹丹
人力行政主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷售指標(biāo),分解售后人員的月度銷售指標(biāo); 2、活動(dòng)前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地及支持人員,爭(zhēng)取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況 …… 2、認(rèn)真好學(xué)、認(rèn)可公司品牌文化;能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費(fèi)提供專業(yè)的美容技能、技術(shù)培訓(xùn),有市場(chǎng)銷售、或美容院相近工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上的優(yōu)先。 …… 工作時(shí)間: 1、月休4天,早9:00- 12:00 晚13:30-18:00 節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)+年底雙薪!
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
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