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南寧純客服無(wú)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月南寧純客服無(wú)銷(xiāo)售最新招聘,良慶區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多純客服無(wú)銷(xiāo)售保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職
1、給精準(zhǔn)客戶(hù)資源,然后加微信,純客服不需要銷(xiāo)售
2、入職帶薪培訓(xùn)
職位要求:
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
工作時(shí)間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5;
周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得!??!
入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線(xiàn)地鐵直達(dá))
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上
1、高檔寫(xiě)字樓,無(wú)需外出,無(wú)需風(fēng)吹日曬;
2、給客戶(hù)資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷(xiāo)售和邀約;
3、帶薪培訓(xùn)
職位要求:
無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白;
工作時(shí)間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5;
周末雙休/單休 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。。?br /> 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線(xiàn)地鐵直達(dá))
2025-08-09
張堅(jiān)強(qiáng)
職位詳情
含有銷(xiāo)售的客服工作 售前客服 不接受居家辦公
辦公室坐班 企業(yè)內(nèi)部客服職位 正常工作制
[公司直招、不是中介、真實(shí)待遇)工作很簡(jiǎn)單,只負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)就行[待遇]
1、底薪3800-5800+提成+獎(jiǎng)金,隨隨便便月平均10k起
2、提供電腦和單人工位
3、都是95后00后,團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,下午茶、零食、團(tuán)建活動(dòng)公司氛圍超級(jí)好!
4、法定節(jié)假日正常帶薪休假!
[工作時(shí)間]
周一至周五9:00~18:00,中間休息兩個(gè)半小時(shí)!
[工作地址]:廣西南寧市華潤(rùn)大廈C座
坐班!不用擔(dān)心不會(huì),有帥氣和美麗的主管一對(duì)一培訓(xùn),純小白和應(yīng)屆生也可以快速上手,工作強(qiáng)度低,簡(jiǎn)單輕松,同事之間氛圍好!
2025-08-07
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),收入穩(wěn)定且有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供話(huà)費(fèi)查詢(xún)、套餐咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等來(lái)電咨詢(xún)解答服務(wù) …… 基礎(chǔ)薪資+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);月綜合薪資:4200-6000之間; 其它福利: 1、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 2、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)

行政售后文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:7
2025-08-07
接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún) …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)
2025-08-07
接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… +效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓(xùn):公司提供專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn); 3、團(tuán)建福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話(huà)、微信等銷(xiāo)售手段,挖掘客戶(hù)需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①AI營(yíng)銷(xiāo)手機(jī)(軟硬件結(jié)合銷(xiāo)售):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②微聯(lián)絡(luò)(軟件產(chǎn)品):一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開(kāi) …… 5、銷(xiāo)售形式: ①線(xiàn)索分配:公司設(shè)有運(yùn)營(yíng)部做網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索獲客,獲取客戶(hù)資源后分配給銷(xiāo)售跟進(jìn) ②個(gè)人自拓:內(nèi)部公海系統(tǒng)客戶(hù)名單、企查查等平臺(tái)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù) 6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機(jī)和電話(huà)卡等 …… 【任職要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、打字速度快; 2.有電銷(xiāo)、客服工作經(jīng)驗(yàn),前1-2周能接受每天打200通電話(huà)練手(做過(guò)教培、保險(xiǎn)、貸款、SAAS軟件行業(yè)優(yōu)先); 3.喜歡銷(xiāo)售行業(yè),具有挑戰(zhàn)精神 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00;周末雙休 底薪3K + 10%個(gè)人提成 + 五險(xiǎn)一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國(guó)家法定假期 + 帶薪年假 銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售/渠道經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:3人 瀏覽:59
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:11
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

辦公室內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
南寧-良慶區(qū) 4人 瀏覽:4
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

行政文員客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:43
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-08-05
接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
約 60 個(gè)崗位

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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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客服電話(huà):07733679588
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