1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運營維護和IT部門的日常管理
5) 確保基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團隊建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
南寧CTO招聘
桂聘提供2025年11月南寧CTO最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)2條,更多CTO技術(shù)總監(jiān)ctocto/技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)總監(jiān)
15000-30000元2025-10-31
覃女士崗位職責(zé)
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合差旅服務(wù)、旅游及會務(wù)業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)字化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(如差旅平臺升級、智能預(yù)訂系統(tǒng)建設(shè)),確保技術(shù)方向與公司 “降本增效、規(guī)范服務(wù)” 的核心目標(biāo)匹配;
2.差旅服務(wù)平臺系統(tǒng):含機票 / 酒店 / 火車票預(yù)訂模塊、客戶管理系統(tǒng)(CRM)及內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)的全生命周期管理,主導(dǎo)系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升用戶操作體驗與業(yè)務(wù)處理效率;
3.技術(shù)團隊管理與建設(shè):組建并管理技術(shù)團隊(含開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)崗位),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計劃,推動跨部門協(xié)作(如對接業(yè)務(wù)部需求、配合運營部數(shù)據(jù)支持),確保技術(shù)落地與業(yè)務(wù)需求協(xié)同;
4.預(yù)算與資源管控:編制技術(shù)部門年度預(yù)算,合理分配服務(wù)器、開發(fā)工具等資源,通過技術(shù)優(yōu)化(如自動化流程替代人工)降低運營成本,提升投入產(chǎn)出比;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 PMP(項目管理專業(yè)人士)或系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證者優(yōu)先;
2.具備8 年以上數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗,其中 3 年以上差旅 / OTA / 企業(yè)服務(wù)行業(yè)技術(shù)總監(jiān) / CTO 崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;需主導(dǎo)過至少 1 個大型差旅平臺或企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的搭建 / 升級項目,熟悉機票分銷系統(tǒng)(GDS)對接、多供應(yīng)商 API 集成等核心技術(shù)場景;
3.具備航空服務(wù)行業(yè)敏感度,理解差旅合規(guī)、政企客戶服務(wù)等核心技術(shù)能力。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-31
莫女士、廖女士要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力 -
技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元2025-10-29
鄧小姐崗位職責(zé):
1、參與技術(shù)引進、研發(fā)、應(yīng)用等工作;
2、參與科研項目申報、專利申請、科研獎項申報等工作;
3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對接外聘合作專家,組建專家委員會,并負(fù)責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作;
4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料,建立項目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持;
5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心;
7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力;
3、吃苦耐勞,能出差;
4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-10-27
周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
香蕉農(nóng)場管理技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-27
王兵崗位職責(zé): 該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開拓、初期運營管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. 項目前期調(diào)研與可行性分析 市場與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對新項目區(qū)域進行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動力市場、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進行深入調(diào)研與評估。 可行性研究: 組織并撰寫詳細的《項目可行性分析報告》,包括投資估算、收益預(yù)測、風(fēng)險分析及應(yīng)對策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。 土地獲?。?主導(dǎo)土地租賃或購買談判,處理相關(guān)... -
造價咨詢技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-27
蒙女士工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗。 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ... -
招標(biāo)采購技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-27
蒙女士1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標(biāo)采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗,一年以上招標(biāo)采購企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標(biāo)采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團招標(biāo)采購出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能有效與各行政主管部門溝通交流; 6、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元. -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
人事部1、積極完成廠部下達的各項任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費; 9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費用及預(yù)算的... -
造價技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
蒙女士工程相關(guān)行業(yè),造價技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作 -
ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-26
衛(wèi)向陽工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件 -
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
11000-20000元2025-10-23
阮小姐崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力; 3、組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,進行人才培養(yǎng)和技術(shù)團隊建設(shè),提高團隊整體技術(shù)水平; 4、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解需求并提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,推動項目成功落地; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,保持公司在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 任職要求: 1、電子工程、計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、具備深厚的技術(shù)背景,熟悉物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù),包括但不限于傳感器網(wǎng)絡(luò)、無線通信、數(shù)據(jù)處理等; ... -
技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2025-10-23
陸瑞海硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。 -
技術(shù)總監(jiān)(技術(shù)合伙人)
10000-15000元2025-10-23
人事部1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項以上的高級認(rèn)證 2.有較強的公眾表達能力 3.有很強的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
約 13 個崗位
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