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南寧cto首席技術(shù)官招聘

桂聘提供2025年11月南寧cto首席技術(shù)官最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)2條,更多cto首席技術(shù)官cto首席技術(shù)官首席技術(shù)官cto招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
覃女士
崗位職責(zé)
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合差旅服務(wù)、旅游及會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)字化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(如差旅平臺(tái)升級(jí)、智能預(yù)訂系統(tǒng)建設(shè)),確保技術(shù)方向與公司 “降本增效、規(guī)范服務(wù)” 的核心目標(biāo)匹配;
2.差旅服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng):含機(jī)票 / 酒店 / 火車票預(yù)訂模塊、客戶管理系統(tǒng)(CRM)及內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)的全生命周期管理,主導(dǎo)系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升用戶操作體驗(yàn)與業(yè)務(wù)處理效率;
3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(含開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)崗位),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(如對(duì)接業(yè)務(wù)部需求、配合運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)支持),確保技術(shù)落地與業(yè)務(wù)需求協(xié)同;
4.預(yù)算與資源管控:編制技術(shù)部門(mén)年度預(yù)算,合理分配服務(wù)器、開(kāi)發(fā)工具等資源,通過(guò)技術(shù)優(yōu)化(如自動(dòng)化流程替代人工)降低運(yùn)營(yíng)成本,提升投入產(chǎn)出比;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)或系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證者優(yōu)先;
2.具備8 年以上數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上差旅 / OTA / 企業(yè)服務(wù)行業(yè)技術(shù)總監(jiān) / CTO 崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;需主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)大型差旅平臺(tái)或企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的搭建 / 升級(jí)項(xiàng)目,熟悉機(jī)票分銷系統(tǒng)(GDS)對(duì)接、多供應(yīng)商 API 集成等核心技術(shù)場(chǎng)景;
3.具備航空服務(wù)行業(yè)敏感度,理解差旅合規(guī)、政企客戶服務(wù)等核心技術(shù)能力。

技術(shù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:181
2025-10-31
莫女士、廖女士
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
2025-10-29
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作;
2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作;
3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作;
4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持;
5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心;
7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力;
3、吃苦耐勞,能出差;
4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-27
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問(wèn)題
2025-10-27
王兵
崗位職責(zé): 該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開(kāi)拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析 市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。 可行性研究: 組織并撰寫(xiě)詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。 土地獲?。?主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買(mǎi)談判,處理相關(guān)...
2025-10-27
蒙女士
工程或管理類專業(yè),持國(guó)家造價(jià)工程師證書(shū),10年造價(jià)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價(jià)企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 1、45歲以下;工程造價(jià)類專業(yè),持國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn),一年以上造價(jià)咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價(jià)咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)造價(jià)咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級(jí)職稱資格優(yōu)先; ...
1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級(jí)工程師職稱,10年招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招標(biāo)采購(gòu)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標(biāo)采購(gòu)制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能有效與各行政主管部門(mén)溝通交流; 6、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級(jí)職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬(wàn)元.
1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的...
2025-10-27
蒙女士
工程相關(guān)行業(yè),造價(jià)技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作
南寧-青秀區(qū)-秀山花園 1人 瀏覽:6
2025-10-26
衛(wèi)向陽(yáng)
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 3、組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平; 4、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,理解需求并提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目成功落地; 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,保持公司在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 任職要求: 1、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備深厚的技術(shù)背景,熟悉物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù),包括但不限于傳感器網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線通信、數(shù)據(jù)處理等; ...
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:14
2025-10-23
人事部
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項(xiàng)以上的高級(jí)認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書(shū)寫(xiě)和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人 電氣 自動(dòng)化 瀏覽:29
2025-10-23
陸瑞海
硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
約 13 個(gè)崗位
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南寧 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和IT部門(mén)的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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