南寧催收主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧催收主管最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5471元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多催收主管信用卡催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:129

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

商務(wù)專員

6000-8000元

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人包裝玻璃醫(yī)藥瀏覽:211

2025-10-27

人力資源部　　陳

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場醫(yī)療機構(gòu)公司產(chǎn)品（主要是醫(yī)療器械、設(shè)備、軟件等）的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護人員，向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、積極開拓潛在的醫(yī)療機構(gòu)渠道客戶，并對既有的客戶定期進行維護；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)市場的學(xué)術(shù)活動計劃，并積極參與公司組織各類學(xué)術(shù)活動；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)收賬款的催收工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、護理、機電、信息類相關(guān)專業(yè)，22-28歲；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療信息化銷售、護士工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛銷售服務(wù)工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、工作計劃強、有條理性，能適應(yīng)出差。

電話客服——可接受實習(xí)生

6000-9000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:14

2025-10-23

希望找一份穩(wěn)定收入，不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來！
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款；
2、對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款；
3、非銷售崗，無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲，男女不限；
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5、無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利：浮動底薪3000~5000+提成+各項獎勵（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）
2、工作時間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假；
3、休假福利：5天帶薪年假，可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、定期超贊下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等；
【晉升空間】
催收客服-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人