南寧催收組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧催收組長最新招聘，青秀區(qū)6條，平均工資約為5471元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多催收組長信用卡催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:129

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

電話客服——可接受實(shí)習(xí)生

6000-9000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:14

2025-10-23

希望找一份穩(wěn)定收入，不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來！
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款；
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款；
3、非銷售崗，無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲，男女不限；
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排；
5、無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利：浮動底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎勵（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）
2、工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假；
3、休假福利：5天帶薪年假，可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、定期超贊下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動等；
【晉升空間】
催收客服-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人

信用卡催收組長（底薪4500起）

8000-12000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融瀏覽:4

2025-10-20

工作職責(zé)：
1、對催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收，對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題，對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員，可從儲備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞）
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成：
4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）
福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等
上班時(shí)間：
8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國家法定節(jié)假日正常休息

M3信用卡催收客服（難度低易上手）

5000-8000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:3

2025-10-20

崗位優(yōu)勢： 1、國有銀行項(xiàng)目，客戶資質(zhì)好，還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶，接通率高，難度低，小白也能快速上手 3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期，組長手把手帶教，低考核目標(biāo)，助力新人快速適應(yīng)成長 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國有銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，通過電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通，推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性任職要求： 1、18-40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷

客服專員無責(zé)3700+高提成+五險(xiǎn)

4000-7000元

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融投遞:2人瀏覽:38

2025-10-18

階梯式提成，多勞多得：根據(jù)每月催收業(yè)績完成情況設(shè)置不同提成檔位，業(yè)績越高，提成比例越高（具體檔位面試可詳細(xì)溝通），上不封頂，努力干收入翻倍不是問題； 3. …… 上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，月休4天，享受法定節(jié)假日公司優(yōu)勢： 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)；公司提供帶薪培訓(xùn)