
南寧代賬會(huì)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧代賬會(huì)計(jì)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多代賬會(huì)計(jì)主管代賬會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-09-19羅經(jīng)理崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌代理記賬、工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù),財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶對接、跟進(jìn)、續(xù)約、簽單、服務(wù)等工作。
2、所負(fù)責(zé)客戶溝通賬務(wù)情況,提供基礎(chǔ)財(cái)稅咨詢服務(wù),定期自查客戶賬務(wù)及申報(bào)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助客戶處理簡單稅務(wù)異常,確保代賬業(yè)務(wù)無重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
3、完成團(tuán)隊(duì)日常工作分配、進(jìn)度跟蹤及基礎(chǔ)帶教,解決團(tuán)隊(duì)成員的常規(guī)賬務(wù)、稅務(wù)疑問,確保團(tuán)隊(duì)工作完成率和服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
4、維護(hù)客戶基礎(chǔ)關(guān)系,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫;
5、主動(dòng)開拓新客戶、向客戶推薦增值服務(wù);審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶服務(wù)的最終達(dá)成;(設(shè)高新提成制度)
任職資格:
1、全日制財(cái)務(wù)類專業(yè)(中級職稱/CPA優(yōu)先),5年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有代理記賬相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者/有參與財(cái)稅相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、精通財(cái)稅法規(guī)與賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)體系搭建,擅長客戶談判與資源整合,有成功項(xiàng)目操盤案例;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神;
【福利待遇】:
1、上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2、福利待遇:底薪+高提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年終分紅+社保;
3、獎(jiǎng)金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金;多勞多得。
4、晉升渠道:財(cái)稅會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān)(本職位對志同道合的優(yōu)秀者開放公司合伙制名額)
約 1 個(gè)崗位
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南寧代賬會(huì)計(jì)主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市鼎鴻財(cái)務(wù)管理有限公司 的 財(cái)稅會(huì)計(jì) 職位2025-09-21
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周小姐投遞了 南寧市鼎鴻財(cái)務(wù)管理有限公司 的 財(cái)稅會(huì)計(jì) 職位2025-09-21
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
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4121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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25.1%3K
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34.6%4K
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18.2%5K
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9.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。