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南寧導購員/店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧導購員/店長最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多導購員/店長導購員/店長導購店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導購員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-21
趙建寧
▲負責接待顧客以及根據(jù)顧客需求推薦商品,執(zhí)行領(lǐng)導下達任務;
▲工作時間7小時/日。(分早晚班,具體按實際情況排班。)
▲全職和兼職都需要哈,有需要的可立刻聯(lián)系
任職要求:
1、年齡18—35周歲,高中/中專及以上學歷;
2、親和力強,性格開朗,品貌端正,吐字清晰,語言表達能力良好;
3、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間(7小時倒班工作制要求)。
上班時間:早班09:30-16:30,晚班15:00-22:00,每天7小時(會根據(jù)廣場營業(yè)時間不同會進行調(diào)整)
福利:
1、底薪+高薪提成+餐補+年終獎;
2、加班補貼+節(jié)日補貼+內(nèi)部折扣;
3、勞動合同+社保;
4、公平的晉升機制:導購員—儲備主管—品類主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理。
2025-10-19
姜鳳美
崗位職責:
1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓體系:3、結(jié)合銷售技能、服務標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓;
4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓效果,評估方式;
5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理:
6、外部培訓機構(gòu)的甄選和管理:
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗;
2、年齡 28-45 歲;
3、大專以上學歷;
4、能適應短期出差;
5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃:
2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學問和銷售技能等相關(guān)培訓;
3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案
4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發(fā)與維護:
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經(jīng)驗,從事過家電培訓工作者;
2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好:
3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案:
4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:
約 2 個崗位
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南寧導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧導購招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧導購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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