1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

南寧旅游公司導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年8月南寧旅游公司導(dǎo)游最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)2條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)計調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目基地經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03韋宇澄一、核心職責(zé)
1. 基地全流程運(yùn)營
\"吃\":管理營地餐飲服務(wù)(團(tuán)餐/燒烤/特色農(nóng)餐),嚴(yán)控食品安全與成本,結(jié)合本地食材設(shè)計特色菜單
\"住\":統(tǒng)籌酒店/帳篷/民宿等住宿單元運(yùn)維,確保舒適度與安全標(biāo)準(zhǔn)
\"玩\":開發(fā)維護(hù)各類基地設(shè)施(萌寵樂園/采摘園/游樂場)
2. 體驗與安全管理
活動管理:
培訓(xùn)拓展教練團(tuán)隊,制定活動SOP(如暴雨應(yīng)急、裝備檢查)
設(shè)計主題化體驗(親子自然教育、企業(yè)凝聚力訓(xùn)練)
安全管控:
對接當(dāng)?shù)叵?醫(yī)療資源,保證事故率降至最低
3. 效益優(yōu)化
二次消費挖掘:
開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)市集、夜間篝火晚會等消費場景,提升客均消費
成本控制:
通過本地招聘(村民導(dǎo)游)降低人力成本
二、任職要求
1、經(jīng)驗:具有文旅項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,完整經(jīng)歷1個以上項目開業(yè)及運(yùn)營期。
2、能力:
精通文旅項目運(yùn)營全環(huán)節(jié)(客流管理、商戶管理、活動執(zhí)行、危機(jī)處理);
具有跨部門協(xié)調(diào)能力(政府、村民、合作方)。
3、特質(zhì):能適應(yīng)縣域長期駐場,具備基層團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 -
境外計調(diào)(泰國曼谷、老撾)
5000-10000元2025-08-03人力資源部主要職責(zé):
1、熟練掌握地接操作:訂房、餐、車、門、導(dǎo)游等。
2、懂得出入境流程、簽證、名單表。
3、監(jiān)控出行團(tuán)隊質(zhì)量,處理投訴。
4、懂得與客戶溝通,定制團(tuán)報價。
5、核對賬目,催收款。
任職要求:
1、20-35歲,中專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熱愛旅游行業(yè);
2、1年以上有(國內(nèi)、出境)旅游OP實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、懂得泰國和老撾當(dāng)?shù)卣Z言者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、學(xué)習(xí)期3個月,5000工資
3個月后,5000+op提成
6個月后,6000+op提成
1年后,7000+op提成
1年后福利待遇根據(jù)個人能力漲薪!
2、(老撾)包住包吃,含簽證。(曼谷)包中餐,房補(bǔ),含簽證。
3、周末單/雙休、國家法定假期。 -
計調(diào)專員
3000-4000元2025-08-03郝瀅屹崗位要求】
1.學(xué)歷:大?;虮究?,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:3年以上旅行社計調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗。
3.技能:熟練使用Office、OTA平臺、旅行社ERP系統(tǒng)(如金棕櫚、同程等)。
【崗位職責(zé)】
行程設(shè)計與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。與景區(qū)、酒店、車隊、導(dǎo)游等供應(yīng)商對接,確保資源到位。
團(tuán)隊操作:處理團(tuán)隊預(yù)訂(機(jī)票、酒店、簽證等),跟蹤落實細(xì)節(jié)。制作行程單、出團(tuán)通知書等文件,確保信息準(zhǔn)確。
應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊運(yùn)行中的突發(fā)問題(如行程變更、客戶投訴等)。
數(shù)據(jù)管理:維護(hù)供應(yīng)商資料庫,分析線路成本及利潤。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K以上
2.國家法定節(jié)假日;
3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
4.工作地點:玉林市區(qū)提供住宿 -
操作計調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)操作計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括: 1、負(fù)責(zé)督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實時跟蹤團(tuán)隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行 …… 2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團(tuán)隊中遇內(nèi)到的各種問題。 …… 5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準(zhǔn)確、及時地處理常見投訴。 6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
約 5 個崗位
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南寧導(dǎo)游招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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12.1%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。