
南寧大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)25條,平均工資約為6773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大區(qū)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-04-28蔡鐵華1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作,空白區(qū)域客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)城市:廣西;
3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
4.熟悉區(qū)域市場(chǎng),有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先; -
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元2025-04-27蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理
常駐:玉林、貴港、梧州。
有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
藥店區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-04-27一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購(gòu)房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅+注冊(cè)股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-27王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-04-27蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。 -
欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-04-27蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2025-04-27程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2025-04-26黃方完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-04-26吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上... -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-26吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上... -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-26吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工... -
質(zhì)檢員
5000-6000元2025-04-24包女士晉升通道:車間副主任、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、售后副總監(jiān)、銷售大區(qū)經(jīng)理、國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理等(以能力不同崗位間調(diào)崗調(diào)薪。) 上班時(shí)間:8:00-12:00至13:30-17:30 月休:周日單休制。 -
科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元2025-04-24陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。 -
廣西區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-04-24馮永強(qiáng)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域日常工作及銷售達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶及新客戶打造,打造核心客戶,門店,打造百萬級(jí)客戶。 3.負(fù)責(zé)地推工作,帶領(lǐng),親力親為,帶動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成目標(biāo),做好渠道拓展。 4.負(fù)責(zé)新客戶拓展。 工作條件: 年齡25到40歲以下,有豐富的調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,人脈。 -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-24高增年大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-03
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楊先生2025-04-30
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韋先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-29
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莫先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-29
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劉先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-28
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黃小姐投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-28
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7%3K
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15.2%4K
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21.4%5K
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22.4%6K-8K
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16.1%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。