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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)1014條良慶區(qū)599條,平均工資約為8735元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:223
2025-08-04
黃先生
工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

投融資專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 2人 醫(yī)藥 瀏覽:63
2025-08-04
黃小姐
一、崗位職責:?
1.負責公司投融資項目的分析、評估及執(zhí)行,包括項目篩選、盡職調(diào)查、財務建模等;
2.協(xié)助制定公司投融資策略,優(yōu)化資金結構,降低融資成本;
3.跟蹤市場動態(tài),研究行業(yè)政策,為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.制定公司融資計劃,開拓銀行、信托等多元化融資渠道,負責融資方案設計、申報及貸后管理;
5.優(yōu)化資金使用效率,統(tǒng)籌收支計劃與流動性風險管理;
6.配合財務中心完成投融資相關審計及合規(guī)工作。
二、任職要求:??
1.年齡25-35歲,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、投資等相關專業(yè);
2.具備2年以上投融資、財務分析或投資管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉資本市場運作模式,具備較強的財務建模及數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的溝通談判能力及項目推進能力;
5.有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)或供應鏈企業(yè)投融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利:??
1.月薪 8000 元,根據(jù)個人能力與工作績效浮動。?
2.完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
2025-08-04
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,具2年及以上項目管理或銀行風險合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具良好的中、英文書寫能力,能準確撰寫分析報告、項目相關文文件;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,能有效對接各相關部門;
4、熟悉計算機軟件操作,如Microsoft Word、Excel、Powerpoint等;
5、工作嚴謹細致、認真負責,具備極強的風險合規(guī)意識,有責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
6、應工作需要,能接受香港假期上班。
崗位職責(業(yè)務策劃及合規(guī)管理崗):
1、協(xié)助有效制定項目計劃,跟進項目進度,做好人員、設備等資源調(diào)配,協(xié)助協(xié)調(diào)各團隊間的溝通,保障信息通暢;
2、負責項目投產(chǎn)后的日常管理,包括會議籌備、組織及記錄、維護項目文文件及跟進數(shù)據(jù)分析,確保相關報告及文檔的完整性及準確性;
3、協(xié)助收集、整理銀行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策,確保業(yè)務及日常運營符合合規(guī)要求;
4、參與合規(guī)檢查工作,協(xié)助識別業(yè)務流程中存在的合規(guī)風險,提出整改建議并跟進整改情況;
5、協(xié)助撰寫合規(guī)報告、風險評估報告等相關文檔,配合內(nèi)外部合規(guī)審計;
6、按章守紀,遵從主管、上級的工作安排,完成上級交辦的其他臨時性工作。
2025-08-04
李經(jīng)理
4.短視頻拍攝、制作;運營數(shù)據(jù)復盤,及時調(diào)整優(yōu)化創(chuàng)意策略及內(nèi)容,提高賬號粉絲增長。
5.記錄檢驗過程中的數(shù)據(jù)和結果,確保記錄真實、準確、完整。 6.參與質(zhì)量分析會議,協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7.維護和保養(yǎng)檢驗工具、量具和儀器,定期進行校準和檢定。
2025-08-04
2、質(zhì)量把控:檢查噴涂厚度、均勻性等工藝參數(shù),確保符合質(zhì)量標準; 記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如噴涂量、故障次數(shù)),協(xié)助質(zhì)量追溯。 …… 崗位要求 1、中專及以上學歷,機械、自動化相關專業(yè)優(yōu)先 2、精通機器人編程與故障診斷,能獨立解決復雜技術問題; 具備項目管理能力與數(shù)據(jù)分析技能 3、能看懂簡單操作界面(中英文圖標),會使用測量工具
2025-08-04
5、協(xié)助進行公用動力系統(tǒng)的能耗管理工作,統(tǒng)計分析水、電、氣等能源的消耗數(shù)據(jù),通過優(yōu)化設備運行參數(shù)等方式,提出節(jié)能降耗的建議和措施,降低整車廠的能源成本。 …… 4、熟悉公用動力設備的操作流程和運行原理,具備一定的設備故障判斷和處理能力,能夠熟練使用相關的檢測工具和儀器,如萬用表、鉗形電流表等;具備基本的計算機操作能力,能夠進行數(shù)據(jù)記錄和簡單的報表制作。
2025-08-04
陳女士
熟練使用辦公軟件及財務系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)核對和錄入能力; 4. 工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和客戶服務意識,有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-04
陳女士
基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網(wǎng)絡銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力
崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作; 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程,負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保流程高效運行; 3、協(xié)助制定年度培訓計劃,獨立完成培訓需求調(diào)研、課程組織、 …… 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行,跟蹤培訓效果并輸出評估報告; 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動,維護員工關系,參與員工滿意度調(diào)研與分析; 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行(如繼任計劃、梯隊建設等),完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報 …… 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、1-3年人力資源相關經(jīng)驗,有培訓模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/

售后客服

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:28
2025-08-04
3、負責處理各門店微信服務群內(nèi)的客戶投訴, 4、按照公司流程處理客戶的僅退款、取消郵寄、質(zhì)量問題退貨退款的問題 5、統(tǒng)計僅退款、質(zhì)量問題退貨退款以及賠償?shù)?em>數(shù)據(jù) 6、快遞服務群的客訴、跟進訂單狀態(tài),

渠道經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-04
1.開拓及維護銷售渠道,完成市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作; 2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析。
2025-08-04
覃女士
2.服務質(zhì)量提升:基于客戶反饋和服務數(shù)據(jù)分析,識別服務短板,提出優(yōu)化建議;向客戶清晰傳達公司的服務政策、優(yōu)勢及新服務項目。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 健康 投遞:5人 瀏覽:335
2025-08-04
人力行政部
【崗位職責】 1、負責完成公司下達的檢測任務; 2、負責檢測數(shù)據(jù)的記錄、報告; 3、負責自己區(qū)域內(nèi)的設備、儀器的管理維護。
2025-08-04
要求:電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。 接受運輸行業(yè)的工作時間特點,對各類異常及時作出響應及調(diào)整,包括在非工作時間。

南寧相關熱門崗位

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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