
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)1009條良慶區(qū)596條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-03zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指示和決策,及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定。
(2)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)。
(3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作任務(wù),分配運(yùn)營(yíng)管理工作,做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)管理。
(4)負(fù)責(zé)編制本樓層的年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí)。
(5)制定所轄范圍巡視計(jì)劃,安排巡視人員與巡視時(shí)間。
(6)對(duì)樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(7)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
(8)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。
(9)負(fù)責(zé)核查購物中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
(10)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。
(11)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
(12)協(xié)助部門經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。
(13)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
(14)巡查購物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(15)巡查購物中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問題的處理。
(16)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(17)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。
(18)配合財(cái)務(wù)部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。
(19)根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
(20)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。
(21)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。
(22)與平行部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。
(23)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
消防查驗(yàn)員
5000-6000元2025-08-03吳工一、職責(zé)與工作任務(wù):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行檢測(cè)工作,嚴(yán)格遵守相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,按時(shí)完成工作任務(wù);
2.愛護(hù)檢測(cè)儀器設(shè)備,能熟練操作使用儀器設(shè)備,懂得所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作;
3.認(rèn)真及時(shí)做好檢測(cè)的原始記錄及儀器設(shè)備的運(yùn)行記錄,確保檢測(cè)工作的正確、完整、清晰;
4.檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
5.按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動(dòng)承擔(dān)工作,遵守公司規(guī)則制度;
7.吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)不定期加班工作。
二、崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、電氣、給排水或者暖通專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.從事過消防檢測(cè)、維保等相關(guān)工作的優(yōu)先;
3.有駕照,會(huì)開車;
4.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有組織紀(jì)律、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng) -
QC主管
5000-6000元2025-08-03張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、管理質(zhì)量部QC日常各項(xiàng)工作,安排、檢查、考核部門員工工作。
2、執(zhí)行藥品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司藥品質(zhì)量,確保合格。
3、收集統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理信息,分析質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性。
4、定期通報(bào)各項(xiàng)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施,并貫徹執(zhí)行。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3-5年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力、執(zhí)行力。
3、熟練使用常用辦公軟件(Excxl、Word、PPT等)及質(zhì)量監(jiān)控軟件。
4、熟悉國家藥品法律法規(guī),熟悉GSP藥品質(zhì)量管理流程。
5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 -
策劃專員
5000-6000元2025-08-03chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助策劃經(jīng)理,執(zhí)行項(xiàng)目策劃落地工作; 2、對(duì)接區(qū)域負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接; 3、有一定的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力; 4、橫向補(bǔ)位部門交待的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),乙方亦可; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),有補(bǔ)位意識(shí)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-08-032855************小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng); 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤 -
主播
5000-6000元2025-08-03鄧女士4.依直播數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播策略與內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率(帶貨類)。 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他直播相關(guān)工作,如參與推廣策劃、拍攝短視頻。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)好,有親和力與鏡頭感。 -
高客服務(wù)崗(儲(chǔ)備)
6000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)7、制定本部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)維工程師
5000-6000元2025-08-03杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測(cè)設(shè)備,對(duì)環(huán)境在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和解決方案等; 2、參與公司運(yùn)維服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)及系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試、使用 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2025-08-03趙女士任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-03陳先生(4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 -
產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元2025-08-03霍女士負(fù)責(zé)對(duì)接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費(fèi)渠道; 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對(duì)接的交易數(shù)據(jù) -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-03黃小姐3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。包括合同額,出庫額,回款額,應(yīng)收款等。按要求定期提供銷售報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)審核合同進(jìn)度款付款時(shí)間,及時(shí)與銷售人員對(duì)接。 -
操作工(包住餐補(bǔ))
3000-4000元2025-08-03董子祥生產(chǎn)經(jīng)理2、按要求填寫崗位相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;隨時(shí)注意噴碼情況及輸送鏈條運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向設(shè)備維修人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-03韓小姐崗位職責(zé) 1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)日常原始憑證審核與記賬憑證編制,登記各類明細(xì)賬及總賬,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;定期核對(duì)賬證、賬賬、賬實(shí),完成月末結(jié)賬及報(bào)表初步編制工作。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-03韓小姐向集團(tuán)管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率分析等),為決策提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如 SAP、Oracle)、ERP 系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備數(shù)據(jù)建模與分析能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)交付工程師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)bi數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫工程師(dba)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql開發(fā)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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