
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)1028條良慶區(qū)590條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拍攝剪輯
4000-6000元2025-08-03【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)大健康行業(yè)短視頻的剪輯和后期制作,能準(zhǔn)確把握視頻節(jié)奏和視覺效果,傳達(dá)產(chǎn)品亮點(diǎn)和意圖;
2.素材收集,對(duì)名種素材包括文字、圖片、視頻等按照規(guī)定進(jìn)行有效處理;
3.根據(jù)公司原創(chuàng)素材以及平臺(tái)收集得素材進(jìn)行有效混配合上級(jí)進(jìn)行產(chǎn)品推廣宣傳:
4.負(fù)責(zé)與部門同事合作完成項(xiàng)目的創(chuàng)意視頻落地,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,有短視頻拍攝+內(nèi)容創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,短視頻重度用戶:
2.熟練運(yùn)用剪輯軟件,比如pr、剪映等;
3.審美好,有短視頻拍攝+內(nèi)容創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn),具有短視頻網(wǎng)感和運(yùn)營思維:
4.綜合能力:執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向性、工作熱情、抗壓力強(qiáng):
5.喜歡短視頻行業(yè)并且想要在此行業(yè)發(fā)展和取得成果、希望你足夠細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,并渴望成為優(yōu)秀的短視頻內(nèi)容從業(yè)者。
6.有過混剪軟件應(yīng)用的優(yōu)先考慮。
【加分項(xiàng)】
1.能熟練運(yùn)用各項(xiàng)攝影設(shè)備,如:手機(jī)、單反、無人機(jī)、GOPRO等,有自己的設(shè)備優(yōu)先考慮。 -
招商經(jīng)理
10000-13000元2025-08-03崗位職責(zé)
招商目標(biāo)與計(jì)劃制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定居家養(yǎng)老服務(wù)站的年度/季度招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)(如加盟商數(shù)量、區(qū)域覆蓋率等)。
2.分解任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行,定期復(fù)盤招商數(shù)據(jù),優(yōu)化策略。
招商政策與方案設(shè)計(jì)
1.研究養(yǎng)老行業(yè)市場動(dòng)態(tài),制定差異化招商政策(如加盟費(fèi)、分成模式、扶持政策等)。
2.設(shè)計(jì)加盟商合作模式(直營、聯(lián)營、特許經(jīng)營等),擬定標(biāo)準(zhǔn)化合同條款。
加盟項(xiàng)目全流程管理
1.負(fù)責(zé)從意向洽談、資質(zhì)審核、合同簽訂到門店落地的全流程招商工作。
2.策劃線上線下招商推廣活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、推介會(huì)、線上直播等),提升品牌招商吸引力。
門店選址與評(píng)估
1.建立選址標(biāo)準(zhǔn)(如社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、競品分布、租金成本等),協(xié)助加盟商完成門店選址評(píng)估。
2.協(xié)調(diào)第三方資源(如物業(yè)、政府街道)推動(dòng)門店快速落地。
商家賦能與經(jīng)營支持
1.為加盟商提供開業(yè)支持(人員培訓(xùn)、設(shè)備采購、系統(tǒng)搭建等)。
2.定期走訪門店,分析經(jīng)營問題(如客源、服務(wù)品類、成本控制),提供解決方案。
3.整合公司資源(如供應(yīng)鏈、線上平臺(tái)、政府補(bǔ)貼)助力商家盈利。
市場與競品分析
1.監(jiān)測行業(yè)政策(如養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保定點(diǎn))、競品動(dòng)態(tài),調(diào)整招商策略。
2.收集加盟商反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)或政策優(yōu)化。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)與能力
1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)或連鎖行業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉居家養(yǎng)老行業(yè)(如長護(hù)險(xiǎn)、適老化改造、老年用品供應(yīng)鏈)。
3.具備從0到1的招商案例,能獨(dú)立完成政策制定、談判簽約及后期管理。
個(gè)人素質(zhì)
1.敏銳的市場洞察力,擅長挖掘客戶痛點(diǎn)。
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)政府、物業(yè)、加盟商等多方需求。
3.適應(yīng)高頻出差或線下走訪。
加分項(xiàng)
1.有政府養(yǎng)老項(xiàng)目合作資源或行業(yè)協(xié)會(huì)人脈。
2.熟悉社區(qū)居家養(yǎng)老相關(guān)政策(如“十五分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”)。 -
文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔;
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促;
4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性格開朗;
2、熟悉OFFICE等辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、單休。(硬性條件,介意勿投?。。。?br /> 該辦公室地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)興賢村舊聯(lián)坡7號(hào)(TCL光伏科技),不接受勿投! -
市場推廣專員
3000-5000元2025-08-035、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的效果評(píng)估,分析活動(dòng)數(shù)據(jù)。提供活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 …… 收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評(píng)估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。 7、活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動(dòng)。及時(shí)處理突發(fā)情況,保障推廣順利進(jìn)行。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-03(二)文案優(yōu)化審核 優(yōu)化:依據(jù)閱讀量等數(shù)據(jù),優(yōu)化文案,提升傳播效果。 審核:校對(duì)公司各類文案,確保準(zhǔn)確無誤,維護(hù)品牌形象。 (三)調(diào)研與協(xié)作 調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品文案,為創(chuàng)作提供依據(jù)。 -
種植技術(shù)員
5000-7000元2025-08-03人資經(jīng)理3、收集與了解種植系統(tǒng)、同行種植及競爭對(duì)手的各項(xiàng)信息與數(shù)據(jù),并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、改善。 4、規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控種植試驗(yàn)項(xiàng)目組織開展與落實(shí)。 -
農(nóng)業(yè)基地助理(賓陽)
4000-5000元2025-08-03人資經(jīng)理3、負(fù)責(zé)種植基地的報(bào)工、考勤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及預(yù)算編制。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,熟悉常用辦公軟件。 2、對(duì)農(nóng)業(yè)種植有濃厚的興趣,有農(nóng)學(xué)類學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 -
農(nóng)業(yè)基地助理(武鳴)
4000-6000元2025-08-03人資經(jīng)理4、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)預(yù)算編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)。 任職要求: 1、年齡40歲以下,中專及以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)業(yè)相關(guān)學(xué)歷者可優(yōu)先。 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2025-08-03年以上多部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn); 4、具備較強(qiáng)的管理水平,敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力,具有成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)化思維 -
軟件架構(gòu)師(技術(shù)總監(jiān))
7000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司10、至少熟練使用Python、Go、C、C++、Java中的一種編程語言 11、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(MySQL或PostgreSQL)和SQL,并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 12、熟悉 Springboot -
市場經(jīng)理(智慧醫(yī)療)
6000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司做好客戶、政府之間關(guān)系維護(hù),有效挖掘項(xiàng)目信息; 4、負(fù)責(zé)收集和分析智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)項(xiàng)目數(shù)據(jù),了解智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于可研報(bào)告、上會(huì)匯報(bào) -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試、組織現(xiàn)場面試等工作,運(yùn)用科學(xué)的測評(píng)工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… : 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,評(píng)估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。 …… ; 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各種招聘方法和技巧; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 -
中國電信線上自媒體運(yùn)營
3000-6000元2025-08-03數(shù)據(jù)優(yōu)化與競品分析 每日統(tǒng)計(jì)自媒體曝光量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),提交優(yōu)化建議報(bào)告; 監(jiān)測競品(如移動(dòng)、聯(lián)通)線上營銷策略,提煉差異化賣點(diǎn)6。 -
中國電信客服專員
3000-6000元2025-08-03打電話向客戶推薦運(yùn)營商存量業(yè)務(wù),介紹最新的資費(fèi)套餐等業(yè)務(wù); 2、通過系統(tǒng)后臺(tái)向用戶收集電信運(yùn)營商產(chǎn)品的使用滿意度,溫馨提醒用戶繳費(fèi),通知線上或線下門店活動(dòng)等; 3、公司提供電信系統(tǒng)后臺(tái),提供用戶數(shù)據(jù) -
中國電信自媒體運(yùn)營暑假工
3000-6000元2025-08-03數(shù)據(jù)管理:配合專項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并反饋優(yōu)化建議。 二、招聘要求 對(duì)象:在校生、實(shí)習(xí)生,優(yōu)先錄取學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)活躍成員1。 年齡:18-35周歲(年齡范圍參考13)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)講師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)bi數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫工程師(dba)大數(shù)據(jù)處理工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)sql開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西富嘉新能源有限公司 的 文員(西鄉(xiāng)塘區(qū)) 職位2025-08-05
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潘小姐投遞了 廣西富嘉新能源有限公司 的 文員(西鄉(xiāng)塘區(qū)) 職位2025-08-05
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韋先生投遞了 廣西佳年投資集團(tuán)有限公司 的 農(nóng)業(yè)基地助理(武鳴) 職位2025-08-05
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。